Mục lục bài viết
Phân biệt hướng dẫn và khuyến nghị
Hướng dẫn ba bên bổ sung cho pháp luật; MOM có thể xử lý việc không tuân thủ. Khuyến nghị ba bên giới thiệu những thực tiễn tiến bộ để áp dụng. Danh mục liên kết đầy đủ phân biệt pháp luật, thực tiễn việc làm, tiền lương, quan hệ lao động và kế hoạch ứng phó; tài liệu COVID-19 và hướng dẫn tiền lương 2021–22 được giữ theo bối cảnh lịch sử.
Các chủ đề được đề cập
Hướng dẫn về pháp luật gồm tái tuyển dụng người lao động lớn tuổi, đại diện hạn chế và đại diện tập thể cho nhân sự điều hành, thông báo cắt giảm nhân sự và sa thải trái quy định; hướng dẫn về thực tiễn gồm tuyển dụng công bằng, yêu cầu làm việc linh hoạt và tiền lương NWC. Các khuyến nghị đề cập quấy rối, lựa chọn nhà cung cấp và đàm phán lại hợp đồng theo PWM, nhân viên hợp đồng có thời hạn, vốn nhân lực ngành ngân hàng, chỗ nghỉ cho lao động thuê ngoài, sức khỏe tinh thần và quan hệ lao động. Tài liệu ứng phó gồm duy trì hoạt động kinh doanh, hướng dẫn thời kỳ dịch cho sáu ngành thuê ngoài, khói mù và cắt giảm nhân sự có trách nhiệm. Toàn bộ tài liệu gốc và bài viết nội dung liên quan được giữ bên dưới.
Các chủ đề liên quan và dịch vụ thực hiện thủ tục
- Sức khỏe và phúc lợi tinh thần tại nơi làm việc: khuyến nghị ba bên và toàn bộ nguồn hỗ trợ
- Hướng dẫn kế hoạch duy trì hoạt động kinh doanh: bản lịch sử Omicron năm 2022
- Hướng dẫn duy trì ngành cảnh quan trong dịch: các bản lịch sử 2020/2021
- Hướng dẫn duy trì ngành vệ sinh trong dịch: các bản lịch sử 2020/2021
- Hướng dẫn ứng phó dịch cho quản lý bất động sản phân tầng và cơ sở vật chất: bản lịch sử năm 2020
- Hướng dẫn an toàn thang máy, thang cuốn và duy trì hoạt động trong dịch: bản lịch sử năm 2020
- Hướng dẫn duy trì ngành quản lý chất thải trong dịch: bản lịch sử năm 2020
- Hướng dẫn duy trì ngành an ninh trong dịch: bản lịch sử năm 2020
Tài liệu liên quan và tài liệu tham khảo
- Đọc toàn bộ → · Hướng dẫn ba bên về tái tuyển dụng người lao động lớn tuổi ↗ PDF
- Đọc toàn bộ → · Hướng dẫn ba bên về mở rộng phạm vi đại diện hạn chế cho nhân sự điều hành ↗ PDF
- Đọc toàn bộ → · Hướng dẫn ba bên về mở rộng phạm vi đại diện công đoàn cho nhân sự điều hành ↗ PDF
- Đọc toàn bộ → · Hướng dẫn ba bên về thông báo bắt buộc khi cắt giảm nhân sự ↗ PDF
- Đọc toàn bộ → · Hướng dẫn ba bên về sa thải trái quy định ↗ PDF
- Hướng dẫn ba bên về thực tiễn việc làm công bằng ↗ Tài liệu tham khảo
- Đọc toàn bộ → · Hướng dẫn ba bên về yêu cầu bố trí làm việc linh hoạt ↗ PDF
- Đọc toàn bộ → · Hướng dẫn của Hội đồng Tiền lương Quốc gia (NWC) năm 2021/2022 ↗ PDF
- Đọc toàn bộ → · Khuyến nghị ba bên về xử lý quấy rối tại nơi làm việc ↗ PDF
- Đọc toàn bộ → · Khuyến nghị ba bên về thực tiễn tốt trong lựa chọn nhà cung cấp ↗ PDF
- Đọc toàn bộ → · Phụ lục: hướng dẫn đàm phán lại hợp đồng sau khi công bố các yêu cầu PWM ↗ PDF
- Đọc toàn bộ → · Khuyến nghị ba bên về việc làm của nhân viên hợp đồng có thời hạn ↗ PDF
- Đọc toàn bộ → · Khuyến nghị ba bên về thực tiễn vốn nhân lực ngành ngân hàng ↗ PDF
- Đọc toàn bộ → · Khuyến nghị ba bên về bố trí chỗ nghỉ cho lao động thuê ngoài ↗ PDF
- Đọc toàn bộ → · Khuyến nghị ba bên về thực tiễn quan hệ lao động ↗ PDF
- Khuyến nghị ba bên dành cho người sử dụng lao động về biện pháp tại nơi làm việc liên quan đến khói mù ↗ Nguồn từ trang chính phủ
- Đọc toàn bộ → · Khuyến nghị ba bên về quản lý nhân lực dư thừa và cắt giảm nhân sự có trách nhiệm ↗ PDF
