Mục lục bài viết
Phạm vi bảo vệ và trường hợp loại trừ
WICA áp dụng cho tai nạn do công việc từ ngày 1 tháng 1 năm 2025; đơn vị vận hành phải mua bảo hiểm cho người lao động. Bảo vệ nhiệm vụ đón bắt đầu khi di chuyển đến điểm đón hoặc lấy hàng, đến khi rời điểm đó, gồm quay lại xe khi áp dụng cho dịch vụ giao hàng. Đối với nhiệm vụ chở hoặc giao, bảo vệ bắt đầu khi di chuyển đến điểm trả khách hoặc giao hàng: dịch vụ gọi xe kết thúc khi khách xuống xe; dịch vụ giao hàng kết thúc khi rời điểm giao, gồm quay lại xe. Bệnh nghề nghiệp do công việc cũng có thể đủ điều kiện. Các trường hợp loại trừ gồm không làm cho đơn vị vận hành, chờ nhiệm vụ hoặc làm việc riêng, ảnh hưởng rượu hay ma túy, cố ý tự gây thương tích hoặc làm nặng thêm, ẩu đả hoặc tấn công ngoài trường hợp tự vệ hay được đơn vị vận hành đồng ý, tai nạn do xe sửa đổi trái phép, thiếu giấy phép xe hoặc chứng nhận kiểm tra phù hợp và PMD chưa đăng ký.
Thu nhập bình quân ngày và khấu trừ chi phí cố định
Theo loại dịch vụ nền tảng nơi bị thương, cộng tổng thu nhập trước khấu trừ từ tất cả đơn vị vận hành trong tối đa 90 ngày dương lịch trước tai nạn. Tai nạn ngày 15 tháng 8 có khoảng nhìn lại 90 ngày từ ngày 14 tháng 8 về ngày 17 tháng 5. Nếu lịch sử làm việc chưa đủ 90 ngày, dùng số ngày dương lịch thực tế của lịch sử đó. Chia tổng thu nhập nhìn lại cho số ngày, rồi tính ADE = thu nhập mỗi ngày × (100% − tỷ lệ khấu trừ chi phí cố định).
| Phương thức di chuyển | Tỷ lệ khấu trừ |
|---|---|
| Ô tô, xe van, xe chở hàng, xe tải | 60% |
| Xe máy, xe đạp trợ lực điện, PMD có động cơ | 35% |
| Xe đạp, đi bộ, giao thông công cộng | 20% |
Mất thu nhập và chi phí y tế
Quyền lợi gồm mất thu nhập, chi phí y tế, mất khả năng lao động vĩnh viễn hoặc hiện tại và tử vong; không áp dụng bồi thường công việc nhẹ. Nghỉ ốm thông thường được toàn bộ ADE trong 14 ngày đầu, sau đó hai phần ba đến một năm kể từ tai nạn. Nghỉ nằm viện được toàn bộ trong 60 ngày đầu, sau đó hai phần ba đến một năm. Trước khi đi làm lại cần hỏi bác sĩ; nghỉ ốm phát sinh sau khi đã trở lại làm không còn được yêu cầu bồi thường. Chi phí y tế dừng ở giới hạn tiền hoặc một năm từ tai nạn, tùy mốc nào đến trước.
| Ngày tai nạn | Số tiền tối đa |
|---|---|
| Trước ngày 1 tháng 11 năm 2025 | S$45,000 |
| Từ ngày 1 tháng 11 năm 2025 | S$53,000 |
Bồi thường một lần
Thu nhập bình quân tháng AME = ADE × 30. Khi thương tích hoặc bệnh ảnh hưởng vĩnh viễn khả năng làm việc, bồi thường mất khả năng lao động vĩnh viễn / hiện tại là AME × hệ số tuổi × tỷ lệ mất khả năng, trả cho người lao động bị thương. Bồi thường tử vong là AME × hệ số tuổi cho tử vong, trả cho gia đình hoặc người phụ thuộc. Danh mục giữ tài liệu chính thức về hệ số tuổi và đánh giá tỷ lệ mất khả năng.
| Loại bồi thường | Tối thiểu | Tối đa |
|---|---|---|
| Mất khả năng lao động vĩnh viễn / hiện tại | S$116,000 × tỷ lệ mất khả năng | S$346,000 × tỷ lệ mất khả năng |
| Tử vong | S$91,000 | S$269,000 |
Nhiều đơn vị vận hành và cơ sở thu nhập
Nếu đồng thời làm nhiệm vụ đón và giao, ưu tiên trách nhiệm cho đơn vị có nhiệm vụ giao. Nếu chỉ đồng thời đón, hoặc chỉ đồng thời giao, mọi đơn vị vận hành có nhiệm vụ tương ứng đều chịu trách nhiệm. Nếu chỉ còn một bên chịu trách nhiệm thì bên đó gánh toàn bộ; nếu có nhiều bên, chia theo tỷ lệ thu nhập từ từng bên trên tổng thu nhập của mọi bên chịu trách nhiệm trong khoảng nhìn lại. Cùng loại dịch vụ thì dùng toàn bộ thu nhập của dịch vụ đó; khi cả gọi xe và giao hàng cùng chịu trách nhiệm, dùng loại dịch vụ có thu nhập cao hơn, không cộng thu nhập hai loại.
Ví dụ chia trách nhiệm
Ví dụ chính thức là đồng thời đi đón khách gọi xe và lấy hàng giao. Thu nhập gọi xe S$3,000, giao hàng S$500; tỷ lệ trách nhiệm lần lượt là 3,000 ÷ 3,500 = 85.7% và 500 ÷ 3,500 = 14.3%. Cơ sở bồi thường dùng thu nhập loại dịch vụ cao hơn là S$3,000, không phải S$3,500.
Chứng cứ và thông báo yêu cầu bồi thường của người lao động
Khi an toàn và có thể, ghi thời gian, địa điểm, chụp hiện trường, xe và thương tích, lưu thông tin nhân chứng và nhiệm vụ trên nền tảng. Đi khám, thông báo đơn vị vận hành sớm nhất có thể; cung cấp giấy nghỉ y tế gốc, báo cáo, hóa đơn và ảnh cho đơn vị cùng công ty bảo hiểm. Sau khi đơn vị báo MOM / công ty bảo hiểm, người lao động nhận mã hồ sơ và thông tin bảo hiểm, có thể tra trực tuyến.
Các mục và thời hạn iReport của đơn vị vận hành
iReport được coi là yêu cầu bồi thường WIC. Cần kiểm tra liên quan công việc, hồ sơ nhiệm vụ và loại dịch vụ, danh tính, nhiệm vụ đầu tiên hoàn thành, thu nhập nhìn lại và phương thức di chuyển; điền nhập viện, số ngày nghỉ ốm và nằm viện, nơi khám, bộ phận và loại thương tích; đối chiếu thời gian, địa điểm với hồ sơ nhiệm vụ. Tai nạn tử vong phải thông báo MOM sớm nhất có thể và nộp iReport trong 10 ngày từ khi được thông báo tai nạn; tai nạn không tử vong cũng nộp trong 10 ngày từ thông báo. Người lao động có thể yêu cầu trong một năm từ tai nạn hoặc thời hạn luật định của bệnh nghề nghiệp, kể cả đã ngừng làm cho đơn vị đó. Đơn vị vận hành quản lý hồ sơ qua Corppass.
Bảng hệ số tuổi đầy đủ
Hệ số cho mất khả năng và tử vong khác nhau; phải kết hợp tuổi áp dụng với giới hạn tối thiểu, tối đa theo luật và công thức ở trên. Bản thân hệ số không phải số tiền bồi thường. Giữ đầy đủ mọi tuổi của hai bảng chính thức.
| Tuổi | Mất khả năng lao động vĩnh viễn / hiện tại | Tử vong |
|---|---|---|
| Từ 14 tuổi trở xuống | 181 | 136 |
| 15 | 180 | 135 |
| 16 | 179 | 135 |
| 17 | 178 | 134 |
| 18 | 178 | 134 |
| 19 | 177 | 133 |
| 20 | 176 | 132 |
| 21 | 175 | 132 |
| 22 | 174 | 131 |
| 23 | 173 | 130 |
| 24 | 172 | 129 |
| 25 | 170 | 128 |
| 26 | 169 | 127 |
| 27 | 168 | 127 |
| 28 | 167 | 125 |
| 29 | 165 | 124 |
| 30 | 164 | 123 |
| 31 | 162 | 122 |
| 32 | 160 | 121 |
| 33 | 159 | 120 |
| 34 | 157 | 118 |
| 35 | 155 | 117 |
| 36 | 153 | 115 |
| 37 | 151 | 114 |
| 38 | 149 | 112 |
| 39 | 146 | 110 |
| 40 | 144 | 108 |
| 41 | 142 | 107 |
| 42 | 140 | 106 |
| 43 | 138 | 105 |
| 44 | 136 | 104 |
| 45 | 134 | 103 |
| 46 | 132 | 102 |
| 47 | 130 | 101 |
| 48 | 128 | 100 |
| 49 | 126 | 98 |
| 50 | 124 | 96 |
| 51 | 122 | 94 |
| 52 | 120 | 92 |
| 53 | 118 | 90 |
| 54 | 116 | 88 |
| 55 | 114 | 86 |
| 56 | 111 | 84 |
| 57 | 108 | 82 |
| 58 | 105 | 80 |
| 59 | 102 | 78 |
| 60 | 99 | 75 |
| 61 | 96 | 72 |
| 62 | 92 | 68 |
| 63 | 87 | 63 |
| 64 | 82 | 58 |
| 65 | 77 | 53 |
| Từ 66 tuổi trở lên | 72 | 48 |
Chủ đề và dịch vụ liên quan
Tài liệu và nguồn tham khảo chính thức
- Đọc toàn văn → · Tiếng Trung ↗ PDF
- Đọc toàn văn → · Tiếng Anh ↗ PDF
- Đọc toàn văn → · Tiếng Mã Lai ↗ PDF
- Đọc toàn văn → · Tiếng Tamil ↗ PDF
- Bệnh nghề nghiệp ↗ Thông tin website Chính phủ
- Đọc toàn văn → · Hệ số nhân theo tuổi ↗ PDF
- Đọc toàn văn → · Tỷ lệ mất khả năng lao động vĩnh viễn ↗ PDF
- Đọc toàn văn → · Hệ số nhân theo tuổi ↗ PDF
- Thông báo MOM ↗ Thông tin website Chính phủ
- Đọc toàn văn → · Hướng dẫn cho đơn vị vận hành nền tảng ↗ PDF
- Đọc toàn văn → · Hướng dẫn cho người lao động nền tảng ↗ PDF
- Đọc toàn văn → · Câu hỏi thường gặp về báo cáo sự cố ↗ PDF