Mục lục bài viết
Đơn vị vận hành: kiểm tra, trách nhiệm và thời hạn
Sau khi biết có người bị thương, trước hết kiểm tra tình trạng, lấy hồ sơ giai đoạn công việc và thu nhập, rồi báo cáo. Khi liên quan nhiều đơn vị vận hành, trước hết xác định bên chịu trách nhiệm theo quy tắc ưu tiên giai đoạn công việc, sau đó phân bổ theo tỷ lệ thu nhập; dù người lao động ngừng dùng nền tảng sau tai nạn, vẫn phải báo cáo trong 10 ngày kể từ khi được biết.
Người lao động: tư cách và bên cần thông báo
Hợp đồng lao động tương ứng với công việc của người lao động làm thuê, còn thỏa thuận làm việc nền tảng cho dịch vụ gọi xe hoặc giao hàng tương ứng với công việc nền tảng. Phải thông báo cho những đơn vị vận hành mà mình đang làm việc cho họ khi bị thương; nếu đồng thời thực hiện nhiệm vụ của người lao động làm thuê, cũng thông báo cho người sử dụng lao động đó, kể cả khi họ chưa mua bảo hiểm. Thân nhân gần nhất hoặc người đại diện pháp lý có thể liên hệ đơn vị vận hành để báo cáo.
Bằng chứng, báo cáo chưa xác định và tiến độ
Cung cấp cho đơn vị vận hành hoặc công ty bảo hiểm bản gốc giấy chứng nhận nghỉ bệnh, báo cáo y tế, hóa đơn, ảnh tai nạn và hồ sơ công việc. Nếu chưa chắc đã có iReport, trước hết hỏi đơn vị vận hành, hoặc tự báo cáo qua WSH Incident Reporting; thông báo của MOM sẽ có mã vụ việc và thông tin bảo hiểm để tra cứu trên EmPOWER.
Thời gian đánh giá và trách nhiệm của nhiều bên
FAQ giải thích rằng thông thường việc đánh giá diễn ra sau khi tình trạng tổn thương ổn định và có đủ hồ sơ y tế hoặc pháp lý; thường là một đến hai tháng sau khi nhận hồ sơ, khoảng sáu tháng đến một năm sau tai nạn. Đây là mô tả tình huống thông thường, không phải thời hạn ra quyết định hoặc bảo đảm chấp thuận. Bồi thường khi có nhiều nền tảng vẫn tuân theo quy tắc ưu tiên giai đoạn công việc và phân bổ theo thu nhập.