Mục lục bài viết
C4 xem xét tỷ lệ PMET địa phương và vị trí so với các doanh nghiệp cùng ngành
C4 đánh giá vị trí của tỷ lệ PMET địa phương trong doanh nghiệp so với các doanh nghiệp cùng ngành. PMET địa phương ở đây gồm công dân Singapore và thường trú nhân đáp ứng định nghĩa thống kê. Điểm không được tính bằng cách so sánh trực tiếp tỷ lệ nhân viên địa phương của doanh nghiệp với 20% và 50%. Phân vị ngành biểu thị vị trí tương đối của doanh nghiệp trong nhóm cùng ngành.
Điểm C4 và quy tắc mặc định dành cho doanh nghiệp nhỏ
Doanh nghiệp có dưới 25 PMET mặc định được 10 điểm C4. Khi có ít nhất 25 PMET, từ phân vị thứ 50 của ngành trở lên được 20 điểm; từ phân vị thứ 20 đến dưới phân vị thứ 50 được 10 điểm; dưới phân vị thứ 20 được 0 điểm. Phân vị thứ 20 thuộc khoảng 10 điểm, còn phân vị thứ 50 thuộc khoảng 20 điểm.
Mức bảo đảm khi tỷ lệ PMET địa phương đạt ít nhất 70%
Nếu tỷ lệ PMET địa phương của doanh nghiệp đạt ít nhất 70%, C4 được ít nhất 10 điểm, bất kể vị trí của doanh nghiệp trong ngành. Đây không phải mức cố định 20 điểm và cũng không có nghĩa đạt 70% là tự động vượt qua toàn bộ COMPASS. Quy tắc này tránh gây bất lợi do thứ hạng tương đối trong những ngành vốn có tỷ lệ PMET địa phương cao.
Ví dụ: tỷ lệ phần trăm không phải phân vị
Một doanh nghiệp minh họa có tỷ lệ PMET địa phương 60% không có nghĩa doanh nghiệp ở phân vị thứ 60 của ngành. Cần biết phân bố của các doanh nghiệp khác trong ngành mới xác định được vị trí tương đối. Nếu kết quả chính thức là phân vị thứ 40, thông thường tương ứng 10 điểm; nếu là phân vị thứ 55, tương ứng 20 điểm. Các số minh họa chỉ giải thích hai khái niệm, không thay thế dữ liệu ngành chính thức.
Doanh nghiệp nên kiểm tra và sắp xếp như thế nào?
Kiểm tra phân loại ngành, tỷ lệ PMET địa phương và vị trí tương đối trong ngành trên Workforce Insights, sau đó dùng SAT để xem đánh giá hồ sơ. Khi tổng hợp dữ liệu nhân sự, hãy thống nhất tháng dữ liệu và phân biệt tổng số PMET với tổng số tất cả nhân viên. Nếu phân loại ngành hoặc hồ sơ doanh nghiệp có sai sót, hãy kiểm tra theo quy trình chính thức của MOM. Không đổi tên các vị trí không liên quan chỉ để ước tính điểm.
Điều kiện và yêu cầu chính thức
Bài viết liên quan về giấy phép
Đơn vị cung cấp bài viết:Dịch vụ doanh nghiệp Hằng Tín