Mục lục bài viết
Bản chất và mức bảo lãnh
Security bond là cam kết ràng buộc thanh toán cho Chính phủ nếu chủ sử dụng hoặc người lao động vi phạm điều kiện Work Permit hay điều kiện bảo lãnh. Bảo lãnh dưới dạng bảo đảm của ngân hàng hoặc doanh nghiệp bảo hiểm.
Phải mua bảo lãnh S$5,000 cho từng người giữ Work Permit không phải người Malaysia mà bạn tuyển, tại ngân hàng hoặc doanh nghiệp bảo hiểm. Không được yêu cầu người lao động trả khoản này.
Các bước trước khi lao động đến Singapore
Trước khi người lao động tới Singapore, phải mua bảo lãnh và yêu cầu ngân hàng hoặc doanh nghiệp bảo hiểm gửi chi tiết cho MOM; việc gửi có thể mất tới 3 ngày làm việc.
Nếu bên cấp bảo lãnh yêu cầu FIN của người lao động hoặc CPF Submission Number của tổ chức, có thể tìm trong IPA hoặc thông báo gia hạn. Với người lao động mới, FIN được cấp trong vòng 3 ngày làm việc sau khi hồ sơ Work Permit được duyệt; hãy tạo lại IPA để lấy FIN trước khi mua bảo lãnh.
Bảo đảm bảo lãnh bắt đầu có hiệu lực khi người lao động đến. Đăng nhập WP Online để kiểm tra trạng thái và in thư xác nhận bảo lãnh; gửi cho người lao động một bản.
Nếu bảo lãnh chưa hiệu lực khi nhập cảnh
Cán bộ xuất nhập cảnh sẽ không cho người lao động nhập cảnh nếu bảo lãnh chưa có hiệu lực khi họ đến. MOM không thể đổi ngày có hiệu lực để cho phép họ nhập cảnh. Bạn phải đưa họ về nước ngay.
Khi nào được giải trừ trách nhiệm
Chỉ được giải trừ trách nhiệm bảo lãnh nếu đồng thời đáp ứng cả ba điều kiện sau. Khi đủ điều kiện, thông thường bảo lãnh được giải trừ một tuần sau ngày người lao động rời Singapore; MOM thông báo qua bưu điện.
- Đã hủy Work Permit.
- Người lao động đã về nước.
- Bạn không vi phạm bất kỳ điều kiện bảo lãnh nào.
Các tình huống có thể bị tịch thu bảo lãnh
- Bạn hoặc người lao động vi phạm điều kiện Work Permit hoặc điều kiện security bond.
- Bạn không trả lương đúng hạn.
- Không đưa người lao động về nước khi Work Permit hết hạn, bị thu hồi hoặc bị hủy.
- Người lao động mất tích.
- Không đưa lao động thuộc ngành xây dựng, đóng tàu biển hoặc quy trình (CMP) tham gia chương trình Onboard tại trung tâm Onboard.
Ngoại lệ trách nhiệm đối với vi phạm của người lao động
Bạn không phải chịu trách nhiệm về vi phạm của người lao động, chẳng hạn liên quan đến mang thai, nếu chứng minh được đã làm cả hai việc sau:
- Thông báo cho họ những điều kiện Work Permit phải tuân thủ.
- Báo cáo vi phạm ngay khi lần đầu biết được.
Liên kết thực hiện tiếp theo
Nguồn MOM giữ các liên kết cụ thể tới điều kiện Work Permit, điều kiện bảo lãnh, khai báo lao động mất tích, trung tâm Onboard và hướng dẫn bảo hiểm y tế.