Mục lục bài viết
Phạm vi và thời hạn thông thường
Work Permit thường cấp cho lao động nước ngoài chưa có kỹ năng hoặc bán kỹ năng. Thời hạn thường là 2 năm, nhưng bị giới hạn bởi thời hạn hộ chiếu, bảo lãnh an ninh và thời gian việc làm — lấy thời hạn ngắn nhất. Chỉ được làm cho đúng chủ sử dụng và đúng nghề được chỉ định.
Chủ sử dụng và người giữ Work Permit đều phải tuân thủ Conditions of Work Permits; bản điều kiện được MOM dẫn trong nguồn.
Toàn bộ nghĩa vụ của chủ sử dụng
- Chỉ tuyển người có Work Permit hợp lệ.
- Trả đúng lương cố định hằng tháng đã khai với MOM.
- Trả lương và chi phí sinh hoạt, chăm sóc, duy trì của người lao động, kể cả điều trị y tế.
- Bảo đảm chỗ ở phù hợp.
- Mua và duy trì bảo hiểm y tế cho từng người để bảo hiểm điều trị nội trú và phẫu thuật.
- Từ 1/4/2022, mua và duy trì PCP cho từng người để bảo hiểm chi phí chăm sóc sức khỏe ban đầu ngoại trú.
- Đưa người lao động khám bởi bác sĩ đăng ký tại Singapore; nếu bị chứng nhận không đủ sức khỏe, Work Permit sẽ bị thu hồi.
- Trả levy lao động nước ngoài hằng tháng cho từng người.
- Mua bảo lãnh an ninh cho từng người không phải công dân Malaysia.
- Không đòi hoặc nhận bất kỳ khoản tiền hay lợi ích nào từ đại lý việc làm hoặc người khác liên quan việc tuyển hoặc thay đổi việc làm của người lao động.
Toàn bộ nghĩa vụ làm việc và cư trú của người giữ WP
- Chỉ làm cho chủ sử dụng và trong đúng nghề, ngành ghi trên Work Permit.
- Không tham gia hoạt động kinh doanh khác hoặc tự mở doanh nghiệp.
- Chỉ cư trú tại địa chỉ chủ sử dụng xác định khi bắt đầu việc làm; báo cho chủ sử dụng nếu dự định chuyển chỗ.
- Xuất trình giấy phép lao động số trong SGWorkPass hoặc thẻ Work Permit khi cán bộ công quyền yêu cầu. MOM khuyến khích dùng giấy phép số để giảm rủi ro mất, hỏng thẻ vật lý.
Kết hôn, mang thai và sinh con
Không kết hôn với công dân Singapore hoặc thường trú nhân, trong hay ngoài Singapore, khi chưa có MOM chấp thuận. Nguồn nêu điều kiện này còn áp dụng sau khi Work Permit hết hạn, bị hủy hoặc bị thu hồi.
Không mang thai hoặc sinh con tại Singapore trong thời gian Work Permit có hiệu lực, trừ khi đã kết hôn với công dân Singapore hoặc thường trú nhân với MOM chấp thuận. Nguồn cũng nêu điều kiện này áp dụng ngay cả sau khi Work Permit hết hạn, bị hủy hoặc bị thu hồi.
Khi kết thúc việc làm
Khi công việc hoàn tất, bị chấm dứt hoặc người lao động xin nghỉ, chủ sử dụng phải thực hiện đủ những việc sau:
- Hủy Work Permit trong vòng 1 tuần sau ngày cuối thời hạn báo trước.
- Chịu chi phí hồi hương, gồm vé máy bay có hành lý ký gửi.
- Giải quyết mọi vấn đề việc làm còn tồn đọng, kể cả trả lương.