Mục lục bài viết
Áp dụng cho mọi loại giấy phép và cả gia hạn
Với tư cách chủ sử dụng lao động, bạn phải có sự đồng ý bằng văn bản trước khi nộp hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài, nhằm bảo vệ lợi ích của cả hai bên nếu phát sinh tranh chấp. Yêu cầu áp dụng cho mọi hồ sơ xin cấp và gia hạn của tất cả loại giấy phép lao động.
Tài liệu được chấp nhận và cách xử lý phản đối
MOM coi bất kỳ tài liệu nào thể hiện người nước ngoài đồng ý được chủ sử dụng lao động tuyển dụng là sự đồng ý bằng văn bản. Một ví dụ là hợp đồng lao động đã ký. Không có mẫu cố định, nhưng đồng ý bằng lời nói không được chấp nhận.
Nếu người nước ngoài phản đối việc hồ sơ xin giấy phép được nộp thay mình, họ có thể liên hệ MOM. MOM sẽ yêu cầu chủ sử dụng lao động xuất trình sự đồng ý bằng văn bản và có thể xử lý nếu không xuất trình được.