Mục lục bài viết
Ba nghĩa vụ trả lương
Người sử dụng lao động cần trả lương cho người giữ S Pass bằng phương thức điện tử, chẳng hạn GIRO hoặc chuyển khoản. Trang MOM cập nhật ngày 14/03/2024.
- Trả lương bằng phương thức điện tử.
- Bắt đầu thanh toán điện tử trong vòng ba tháng sau khi S Pass được cấp.
- Lưu hồ sơ các khoản trả lương.
Hậu quả không tuân thủ
Người sử dụng lao động không tuân thủ có thể bị phạt hoặc truy tố. MOM cũng có thể cân nhắc việc không tuân thủ khi đánh giá các hồ sơ xin giấy phép lao động sau này.
Đủ năm phương thức điện tử
Có thể dùng các phương thức sau để trả lương S Pass:
- Lệnh chuyển khoản liên ngân hàng định kỳ GIRO qua ngân hàng được chỉ định.
- Chuyển tiền qua ngân hàng trực tuyến.
- Chuyển tiền qua máy ATM.
- Lệnh chuyển tiền thường trực.
- Chuyển tiền tại quầy ngân hàng.
Đủ ba ngoại lệ trả lương điện tử
Các trường hợp dưới đây được miễn yêu cầu trả lương bằng phương thức điện tử. Mốc ba tháng ở ngoại lệ đầu tiên được giữ đúng nguyên văn nguồn, đồng thời cần lưu ý nghĩa vụ bắt đầu thanh toán điện tử trong vòng ba tháng ở phần trên.
- S Pass được cấp chưa quá ba tháng, bao gồm trường hợp đúng ba tháng.
- Tiền lương thuộc tháng làm việc cuối cùng của người lao động.
- Khoản trả cho công việc làm thêm giờ.
Bước tiếp theo và câu hỏi liên quan
MOM dẫn bước tiếp theo về giấy tờ cần cho S Pass, đồng thời dẫn câu hỏi riêng: “Có phải đóng CPF cho người giữ S Pass không?”. Hai đường dẫn cụ thể được giữ trong tài nguyên; câu hỏi liên quan là một bài độc lập.
Biểu mẫu và tài nguyên chính thức
Các liên kết chính thức dưới đây sử dụng tiếng Anh.