Thông tin chính về Personalised Employment Pass (PEP)

Mục lục bài viết

PEP dành cho ai?Thông tin giấy phép Đặc điểm của giấy phép Khi sắp hết hạn và nghĩa vụ thuế Giai đoạn 1: trước khi nộp Giai đoạn 2: trước khi đến Singapore Giai đoạn 3: sau khi đến Giai đoạn 4: khi cần thực hiện Bước tiếp theo

PEP dành cho ai?

Giấy phép lao động cá nhân (Personalised Employment Pass, PEP) dành cho người giữ Employment Pass có thu nhập cao hoặc chuyên gia nước ngoài ở ngoài Singapore. Thông tin tổng quan giúp bạn xác định loại giấy phép này có phù hợp hay không.

Thông tin giấy phép

Vuốt ngang trên điện thoại để xem đủ các cột.

Nội dung	Quy định
Người có thể nộp	Ứng viên đáp ứng điều kiện có thể trực tiếp nộp.
Lương tối thiểu	Lương cố định hằng tháng ít nhất S$22.500.
Thời hạn	Tối đa ba năm.
Gia hạn	Không. PEP chỉ được cấp một lần.
Văn bản liên quan	Điều kiện giấy phép lao động và Luật Sử dụng Lao động Nước ngoài (Employment of Foreign Manpower Act).
Dịch vụ và biểu mẫu	Các dịch vụ điện tử và biểu mẫu riêng cho PEP được liên kết bên dưới.

Đặc điểm của giấy phép

Linh hoạt làm việc ở bất kỳ ngành nào. Tuy vậy, PEP không miễn các yêu cầu đăng ký hành nghề tại Singapore đối với những nghề như y, nha khoa, dược, kiến trúc, luật và các nghề liên quan.
Không cần xin lại giấy phép khi đổi việc.
Có thể ở Singapore liên tục tối đa sáu tháng không có việc để tìm việc mới.
Có giấy phép dành cho thành viên gia đình đủ điều kiện.
Không áp dụng levy lao động nước ngoài hoặc hạn ngạch.

Khi sắp hết hạn và nghĩa vụ thuế

Nếu PEP sắp hết hạn, bạn cần nhận Employment Pass hoặc S Pass để tiếp tục làm việc tại Singapore. Không cần hủy PEP đang có để người sử dụng lao động nộp đơn xin giấy phép mới. Bạn có thể phải nộp thuế thu nhập.

Giai đoạn 1: trước khi nộp

Tìm hiểu điều kiện, yêu cầu và hồ sơ cần có để xin PEP. Các liên kết điều kiện và tài liệu cụ thể được giữ trong phần nguồn liên quan.

Giai đoạn 2: trước khi đến Singapore

Nộp đơn xin PEP và chờ kết quả.
Nếu đơn được chấp thuận, nhận thư chấp thuận về nguyên tắc (in-principle approval, IPA).
Bảo đảm tuân thủ yêu cầu đi lại, nhập cảnh mới nhất.

Giai đoạn 3: sau khi đến

Làm thủ tục cấp giấy phép và nhận thư thông báo, trong đó nêu có cần đăng ký hay không.
Nếu được yêu cầu, đặt lịch đăng ký dấu vân tay và chụp ảnh.
Nhận thẻ tại địa chỉ đã cung cấp sau năm ngày làm việc kể từ đăng ký hoặc xác minh hồ sơ.

Giai đoạn 4: khi cần thực hiện

Thông báo thu nhập hằng năm cho MOM chậm nhất ngày 31/1 của năm tiếp theo. Bạn cũng nên báo các thay đổi về việc làm hoặc thông tin cá nhân.
Xin cấp lại nếu thẻ mất, bị đánh cắp hoặc hư hỏng.
Hủy giấy phép nếu không còn cần sử dụng.

Bước tiếp theo

Xem đầy đủ điều kiện PEP và câu hỏi liên quan về việc ứng viên hay người sử dụng lao động nộp đơn.

Biểu mẫu và tài nguyên chính thức

Các liên kết chính thức dưới đây sử dụng tiếng Anh.