Kết nối doanh nghiệp · Mở ra cơ hội · Hướng tới tương lai
WhatsApp
Zalo⌄
Mã QR Zalo của Hằng Tín

Quét mã để liên hệ qua Zalo. Nhấn để phóng to.

Di động: +65 8585 9090Email: info@acggroupsg.com

HƯỚNG DẪN TẠI SINGAPORE

COMPASS so sánh tỷ lệ PMET địa phương với ngành của tổ chức thế nào?

COMPASS xếp hạng các tổ chức theo tỷ lệ nhân viên PMET địa phương. Tỷ lệ càng cao, phân vị của tổ chức càng cao.

Mục lục bài viết
Công thức tỷ lệ PMET địa phươngÝ nghĩa phân vị khi so sánh cùng ngànhHai mốc của hình minh họa và nơi tra cứu

Công thức tỷ lệ PMET địa phương

COMPASS xếp hạng các tổ chức theo tỷ lệ nhân viên PMET địa phương. Tỷ lệ càng cao, phân vị của tổ chức càng cao.

Tỷ lệ PMET địa phương = số nhân viên PMET địa phương ÷ tổng số nhân viên PMET. Nhân viên địa phương ở đây là công dân Singapore và thường trú nhân được đóng CPF.

Ý nghĩa phân vị khi so sánh cùng ngành

Tỷ lệ PMET địa phương của tổ chức được xếp hạng so với các tổ chức khác trong cùng ngành để xác định phân vị. Ví dụ:

  • Tổ chức ở phân vị 20 có tỷ lệ PMET địa phương cao hơn 20% tổ chức trong cùng ngành.
  • Tổ chức ở phân vị 50 có tỷ lệ PMET địa phương cao hơn 50% tổ chức trong cùng ngành.

Hai mốc của hình minh họa và nơi tra cứu

Hình minh họa đánh dấu hai mốc phân vị 20 và 50 trên cùng một thang. Đoạn trước mốc 20 màu đỏ, đoạn giữa mốc 20 và 50 màu vàng, đoạn sau mốc 50 màu xanh. Hình không đưa thêm giá trị tỷ lệ nhân viên cho từng mốc.

Để biết phân vị của tổ chức, kiểm tra công cụ Workforce Insights trên myMOM Portal.

Liên hệ tư vấn
Liên hệ tư vấn