Mục lục bài viết
Trả lời và cách thực hiện
Nếu công ty chưa từng kê khai lương và đóng CPF, hạn ngạch lao động nước ngoài sẽ được tính dựa trên kê khai lương và khoản đóng CPF tháng đầu tiên cho nhân viên địa phương của công ty. Hạn ngạch này xác định số lao động nước ngoài có thể tuyển tại thời điểm đó.
Sau đó, hạn ngạch được tính dựa trên kê khai lương và đóng CPF của 3 tháng gần nhất. MOM cũng có hướng dẫn riêng về cách tính hạn ngạch khi công ty tuyển thêm nhân viên mới trong tương lai; xem nguồn liên quan.