Mục lục bài viết
Trả lời và cách thực hiện
Nghỉ chăm sóc trẻ sơ sinh không hưởng lương được tính theo một giai đoạn liên quan dài 12 tháng do chủ sử dụng lao động và nhân viên thỏa thuận, chẳng hạn năm tài chính hoặc ngày kỷ niệm bắt đầu làm việc. Nếu hai bên không có thỏa thuận, mặc định dùng năm dương lịch, từ ngày 1 tháng 1 đến ngày 31 tháng 12 của năm đó.