Mục lục bài viết
Trả lời và cách thực hiện
Nếu đang cung cấp quyền lợi điều trị nội trú và nhân viên được tuyển dụng ban đầu theo những điều khoản đó, bạn nên trao đổi và có được sự đồng ý của nhân viên hoặc công đoàn trước khi thay đổi quyền lợi. Nếu không đạt được thỏa thuận, bạn có thể chuyển tranh chấp đến MOM để hòa giải.