Mục lục bài viết
Trả lời và cách thực hiện
Có. Nếu nhân viên được chẩn đoán mắc bệnh nghề nghiệp trong đợt khám sức khỏe trước bố trí việc làm và hiện đang làm việc cho bạn, bạn phải nộp báo cáo sự cố cho MOM. Ghi ngày bắt đầu làm việc của nhân viên trong báo cáo.
