Mục lục bài viết
Kênh báo cáo, bảo mật và thời gian
Bạn có thể báo cáo hành vi có khả năng vi phạm Employment Act. Danh tính của bạn được giữ bí mật nghiêm ngặt. Dịch vụ báo cáo được MOM ghi nhận đang trực tuyến và hoạt động 24 giờ; dùng liên kết chính thức “Report an Employment Act violation”.
Những vấn đề có thể báo cáo
Các ví dụ được MOM liệt kê gồm:
- Tiền lương.
- Phép năm và nghỉ bệnh.
- Quyền lợi ngày lễ.
- Giờ làm việc, làm thêm giờ và ngày nghỉ.
Kiểm tra phạm vi bảo vệ và thông tin cần có
Bạn có thể đọc thêm về thực hành việc làm và kiểm tra mình có được Luật Việc làm bảo vệ hay không tại các trang MOM liên quan. Trước khi bắt đầu, cần chuẩn bị:
- Singpass hợp lệ.
- Thông tin chủ sử dụng lao động, chẳng hạn tên công ty và UEN.
- Thông tin cá nhân, chẳng hạn địa chỉ, NRIC và số liên lạc.
- Thông tin việc làm, chẳng hạn ngày bắt đầu, ngày kết thúc, nghề và lương.
Giấy tờ hỗ trợ có thể được yêu cầu
- Hợp đồng lao động.
- Phiếu lương.
- Sao kê CPF hoặc sao kê ngân hàng.
- Thư xin nghỉ việc hoặc chấm dứt việc làm.
- Bảng chấm công hoặc thẻ bấm giờ.
- Giấy chứng nhận y tế hoặc hóa đơn y tế.
Lưu ý giao dịch an toàn được MOM nêu
Cán bộ MOM không bao giờ yêu cầu bạn chuyển tiền hoặc tiết lộ thông tin đăng nhập ngân hàng qua điện thoại hay email. Xem hướng dẫn giao dịch an toàn của MOM. Nếu không chắc một việc có phải lừa đảo không, gọi ScamShield 1799, hoạt động 24/7.