Mục lục bài viết
Phạm vi pháp luật và môi trường làm việc
Loại công việc trẻ em và người chưa thành niên được làm chịu sự điều chỉnh của Phần 8 Luật Việc làm và Quy định về tuyển dụng trẻ em, người chưa thành niên. Các giới hạn áp dụng ở môi trường công nghiệp, chẳng hạn xây dựng, vận tải và sản xuất, và môi trường phi công nghiệp.
Bảng điều kiện theo tuổi và môi trường
Vuốt ngang trên điện thoại để xem đủ các cột.
| Nhóm tuổi | Môi trường phi công nghiệp | Môi trường công nghiệp |
|---|---|---|
| Trẻ em từ 13 đến dưới 15 tuổi | Được làm, nhưng chỉ công việc nhẹ. | Không, trừ khi làm cùng thành viên gia đình. |
| Người chưa thành niên từ 15 đến dưới 16 tuổi | Được làm. | Được làm, nhưng chủ sử dụng lao động phải thông báo MOM và nộp báo cáo y tế trong vòng 30 ngày kể từ ngày bắt đầu làm việc. |
Công việc không phù hợp cho người dưới 16 tuổi
Các công việc không phù hợp được MOM nêu gồm:
- Công việc có điều kiện có thể gây thương tích.
- Bảo trì hoặc làm việc bên máy móc đang chuyển động.
- Ở gần thiết bị điện đang có điện mà không được cách điện hiệu quả.
- Làm việc dưới lòng đất.
Giới hạn khi làm công nhân lao động chân tay
Nếu tuyển trẻ em hoặc người chưa thành niên làm công nhân lao động chân tay, họ không được làm ban đêm từ 23:00 đến 6:00 sáng hôm sau, và không được làm trong ngày nghỉ nếu chưa có sự cho phép của Commissioner for Labour.
Vuốt ngang trên điện thoại để xem đủ các cột.
| Nhóm | Giới hạn làm liên tục | Giới hạn trong ngày, gồm thời gian ở trường |
|---|---|---|
| Trẻ em | Không làm hơn 3 giờ nếu chưa có giờ nghỉ 30 phút. | Không quá 6 giờ. |
| Người chưa thành niên | Không làm hơn 4 giờ nếu chưa có giờ nghỉ 30 phút. | Không quá 7 giờ. |