Mục lục bài viết
Workfare gồm những gì?
Workfare bổ sung thu nhập, tiết kiệm hưu trí cho người lương thấp và hỗ trợ đào tạo để khuyến khích nâng kỹ năng. Đây là một trụ cột an sinh xã hội Singapore, gồm Hỗ trợ Thu nhập Workfare (WIS) và Hỗ trợ Kỹ năng Workfare (WSS).
WIS: mục đích và điều kiện
WIS có từ năm 2007 như thành phần lâu dài của hệ thống an sinh. Chương trình bổ sung thu nhập và tiết kiệm CPF cho lao động Singapore lương thấp, khuyến khích làm việc đều đặn; lao động lớn tuổi và tất cả người khuyết tật nhận mức chi trả cao nhất.
Có thể đủ điều kiện nếu là công dân Singapore, từ 30 tuổi; người khuyết tật từ 13 tuổi; và đạt các tiêu chí khác trên trang Hội đồng CPF. Người làm công và lao động nền tảng đủ điều kiện tự động nhận hằng tháng bằng tiền mặt và CPF. Người tự doanh đủ điều kiện nhận hằng năm. Mức WIS phụ thuộc tuổi và thu nhập. Các cải thiện mới nhất có hiệu lực từ 1/1/2025.
Tra cứu WIS và liên hệ
Có thể kiểm tra điều kiện, mức chi trả qua tài nguyên chính thức. Hotline WIS: 1800 227 1188, thứ Hai–thứ Sáu 8:30–17:30; ngày trước Tết Dương lịch, Tết Âm lịch và Giáng sinh 8:30–13:00. Gọi số 1800 bằng di động vẫn phát sinh cước thời lượng.
WSS: điều kiện và các dạng đào tạo
WSS giúp lao động lương thấp nâng kỹ năng, có cơ hội kiếm thêm và tìm công việc tốt hơn. Có thể đủ điều kiện nếu là công dân Singapore từ 30 tuổi, hoặc người có nhu cầu đặc biệt từ 13 tuổi; tổng thu nhập tháng không quá S$3.000 trong 12 tháng qua; và đạt các tiêu chí khác của SWDA.
WSS Cơ bản hỗ trợ đào tạo ngắn, như các khóa chứng chỉ kỹ năng WSQ hoặc khóa ngắn theo yêu cầu đào tạo PWM. WSS Nâng cao hỗ trợ đào tạo dài, như chương trình Chuyển đổi Nghề nghiệp SkillsFuture, Nitec, Higher Nitec, cao đẳng, chương trình sau cao đẳng và đại học do các cơ sở giáo dục đại học cung cấp.
Hỗ trợ WSS Cơ bản cho người học và chủ
- Người lao động đủ điều kiện học khóa ngắn có thể nhận trợ cấp S$10,50 mỗi giờ, tối đa 180 giờ mỗi năm, cho một số khóa tự trả phí.
- Thưởng cam kết đào tạo tối đa S$800 mỗi năm bằng tiền mặt khi hoàn thành nhiều khóa. Nhân viên có thể tự động nhận qua PayNow liên kết NRIC; người tự doanh phải nộp yêu cầu trực tuyến.
- Chủ tài trợ nhân viên đủ điều kiện học khóa ngắn có thể nhận hỗ trợ tiền lương trong thời gian đi học bằng 95% lương cơ bản của người học, tối đa S$13 mỗi giờ. Chủ phải nộp yêu cầu trực tuyến.
Hỗ trợ WSS Nâng cao cho đào tạo dài
Người học toàn thời gian đủ điều kiện có thể nhận trợ cấp bằng 50% thu nhập bình quân của giai đoạn 12 tháng gần nhất có dữ liệu, tối thiểu S$300 mỗi tháng. Người học bán thời gian có thể nhận S$300 mỗi tháng.
Người học nên nộp hồ sơ WSS Nâng cao trực tuyến. Mở nhận từ 9/2/2026 cho đào tạo diễn ra từ 1/3/2026 trở đi. Đọc trang SWDA để biết đủ điều kiện và loại đào tạo; hotline SWDA 1800 536 8333, thứ Hai–thứ Sáu 8:30–17:30. Gọi số 1800 bằng di động vẫn phát sinh cước thời lượng.
Biểu mẫu và tài nguyên chính thức
Các liên kết chính thức dưới đây sử dụng tiếng Anh.
- Chương trình hỗ trợ thu nhập Workfare WIS ↗
- Chương trình hỗ trợ kỹ năng Workfare WSS ↗
- Điều kiện WIS trên trang Hội đồng CPF ↗
- Các cải thiện WIS từ năm 2025 ↗
- Tra điều kiện và chi trả WIS ↗
- Gọi hotline WIS 1800 227 1188 ↗
- Điều kiện WSS trên trang SWDA ↗
- Các khóa chứng chỉ kỹ năng WSQ ↗
- Đào tạo theo Mô hình Tiền lương lũy tiến PWM ↗
- Các khóa Chuyển đổi Nghề nghiệp SkillsFuture ↗
- Nộp yêu cầu hỗ trợ đào tạo trực tuyến ↗
- Nộp yêu cầu hỗ trợ đào tạo trực tuyến ↗
- Nộp hồ sơ WSS Nâng cao trực tuyến ↗
- Gọi hotline SWDA 1800 536 8333 ↗
