Mục lục bài viết
Phân biệt lương tháng, lương ngày
Bạn có thể nhận lương tháng hoặc ngày. Lương ngày dùng mức gộp để tính ngày lễ/nghỉ có lương, lương thay thế và khấu trừ; dùng mức cơ bản để tính làm vào ngày nghỉ hằng tuần hoặc ngày lễ. Khi tính lương, tháng hoặc tháng đầy đủ là bất kỳ tháng nào trong năm dương lịch.
Công thức tháng làm chưa đủ
Lương tháng chưa đủ = Mức lương gộp tháng ÷ Tổng ngày làm việc trong tháng × Tổng ngày thực tế đã làm trong tháng.
Nhân viên toàn thời gian trả lương tháng có nghỉ không lương trong tháng nên tính là tháng làm chưa đủ. Có công cụ tính riêng tại tài nguyên.
Định nghĩa trong công thức
Vuốt ngang trên điện thoại để xem đủ các cột.
| Khái niệm | Đầy đủ ý nghĩa |
|---|---|
| Nửa ngày | Số giờ làm trong ngày là năm hoặc ít hơn. |
| Một ngày làm việc | Số giờ làm trong ngày hơn năm. |
| Tháng làm chưa đủ | Bắt đầu sau ngày đầu tháng; rời việc trước ngày cuối tháng; nghỉ không lương từ một ngày trong tháng; hoặc huấn luyện quân nhân dự bị trong tháng. |
| Mức lương gộp tháng | Tổng tiền, gồm phụ cấp, trả cho một tháng. Loại trừ làm thêm, thưởng, lương bổ sung năm AWS; hoàn chi phí đặc biệt trong việc; khuyến khích năng suất; phụ cấp đi lại, ăn, ở. |
| Tổng ngày làm việc của tháng | Không gồm ngày nghỉ hằng tuần và ngày không làm, nhưng gồm ngày lễ. Bảng chính thức 2025/2026 cho người nghỉ cố định Chủ nhật hoặc không làm thứ Bảy được chép đầy đủ bên dưới. |
| Tổng ngày thực tế đã làm trong tháng | Gồm ngày lễ, nghỉ nằm viện có lương và nghỉ phép năm nếu có quyền hưởng. |
Mức lương cơ bản
Dùng tính tiền làm ngày nghỉ hằng tuần hoặc ngày lễ. Bao gồm điều chỉnh lương và tăng lương được hưởng theo hợp đồng. Không gồm tiền làm thêm, thưởng, AWS; hoàn chi phí đặc biệt trong việc; khuyến khích năng suất; mọi phụ cấp.
Với người trả lương tháng, mức cơ bản một ngày = (12 × Mức lương cơ bản tháng) ÷ (52 × Số ngày trung bình phải làm mỗi tuần).
Mức lương gộp
Dùng tính:
- Lương thay báo trước chấm dứt.
- Lương thay nghỉ phép năm.
- Khấu trừ lương vì vắng trái phép.
- Ngày lễ có lương.
- Nghỉ có lương được duyệt, gồm phép năm, nằm viện và thai sản.
Thành phần và công thức mức gộp
Bao gồm phụ cấp được hưởng theo hợp đồng. Loại trừ làm thêm, thưởng, AWS; hoàn chi phí đặc biệt trong việc; khuyến khích năng suất; phụ cấp đi lại, ăn, ở.
Với người trả lương tháng, mức gộp một ngày = (12 × Mức lương gộp tháng) ÷ (52 × Số ngày trung bình phải làm mỗi tuần). Dùng công cụ tính là chấp nhận điều khoản sử dụng chính thức.
Chú thích chung của hai bảng làm việc
Hai bảng gốc tính lương tháng chưa đủ dựa tuần mặc định thứ Hai–thứ Sáu. Ngày làm trong tháng gồm ngày lễ rơi ngày làm bình thường, loại ngày nghỉ hằng tuần và ngày không làm.
[*] Lịch 5,5 ngày: nửa ngày làm vào thứ Bảy, mặc định Chủ nhật nghỉ. [**] Lịch sáu ngày: ngày làm thứ sáu của tuần là thứ Bảy, mặc định Chủ nhật nghỉ. Tất cả tháng và dòng tổng năm được giữ; đơn vị cột ngày làm là ngày.
Bảng đủ 12 tháng và tổng năm 2025
Vuốt ngang trên điện thoại để xem đủ các cột.
| Tháng | Ngày dương lịch | Chủ nhật | Thứ Bảy | Làm 5 ngày/tuần | Làm 5,5 ngày/tuần [*] | Làm 6 ngày/tuần [**] |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Tháng 1 | 31 | 4 | 4 | 23 | 25 | 27 |
| Tháng 2 | 28 | 4 | 4 | 20 | 22 | 24 |
| Tháng 3 | 31 | 5 | 5 | 21 | 23,5 | 26 |
| Tháng 4 | 30 | 4 | 4 | 22 | 24 | 26 |
| Tháng 5 | 31 | 4 | 5 | 22 | 24,5 | 27 |
| Tháng 6 | 30 | 5 | 4 | 21 | 23 | 25 |
| Tháng 7 | 31 | 4 | 4 | 23 | 25 | 27 |
| Tháng 8 | 31 | 5 | 5 | 21 | 23,5 | 26 |
| Tháng 9 | 30 | 4 | 4 | 22 | 24 | 26 |
| Tháng 10 | 31 | 4 | 4 | 23 | 25 | 27 |
| Tháng 11 | 30 | 5 | 5 | 20 | 22,5 | 25 |
| Tháng 12 | 31 | 4 | 4 | 23 | 25 | 27 |
| Tổng năm | 365 | 52 | 52 | 261 | 287 | 313 |
Bảng đủ 12 tháng và tổng năm 2026
Vuốt ngang trên điện thoại để xem đủ các cột.
| Tháng | Ngày dương lịch | Chủ nhật | Thứ Bảy | Làm 5 ngày/tuần | Làm 5,5 ngày/tuần [*] | Làm 6 ngày/tuần [**] |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Tháng 1 | 31 | 4 | 5 | 22 | 24,5 | 27 |
| Tháng 2 | 28 | 4 | 4 | 20 | 22 | 24 |
| Tháng 3 | 31 | 5 | 4 | 22 | 24 | 26 |
| Tháng 4 | 30 | 4 | 4 | 22 | 24 | 26 |
| Tháng 5 | 31 | 5 | 5 | 21 | 23,5 | 26 |
| Tháng 6 | 30 | 4 | 4 | 22 | 24 | 26 |
| Tháng 7 | 31 | 4 | 4 | 23 | 25 | 27 |
| Tháng 8 | 31 | 5 | 5 | 21 | 23,5 | 26 |
| Tháng 9 | 30 | 4 | 4 | 22 | 24 | 26 |
| Tháng 10 | 31 | 4 | 5 | 22 | 24,5 | 27 |
| Tháng 11 | 30 | 5 | 4 | 21 | 23 | 25 |
| Tháng 12 | 31 | 4 | 4 | 23 | 25 | 27 |
| Tổng năm | 365 | 52 | 52 | 261 | 287 | 313 |
Chủ đề tiếp theo
Xem các thành phần lương biến đổi: AWS, thưởng và lương biến đổi.
Biểu mẫu và tài nguyên chính thức
Các liên kết chính thức dưới đây sử dụng tiếng Anh.
- Công cụ tính lương tháng làm chưa đủ ↗
- Bảng làm việc đầy đủ 2025 và 2026 ↗
- Điều khoản dùng công cụ tính lương ↗
- AWS, thưởng và thành phần lương biến đổi ↗
- Đào tạo ngoài giờ làm thường có được trả công không? ↗
- Có tính hoa hồng vào lương thai sản hoặc tiền làm thêm không? ↗
- Mức lương nói tới cơ bản hay gộp, có gồm đóng/khấu trừ CPF không? ↗
- Làm ca luân phiên có phụ cấp khác nhau thì lương nghỉ phép năm tính thế nào? ↗