Mục lục bài viết
Tuổi nghỉ hưu và tiếp tục làm việc
Theo Luật Nghỉ hưu và tái tuyển dụng (Retirement and Re-employment Act, RRA), từ ngày 1/7/2026, tuổi nghỉ hưu tối thiểu là 64, áp dụng với công dân Singapore và thường trú nhân. Nhân viên đủ 64 tuổi có thể tiếp tục làm tại tổ chức nếu đáp ứng điều kiện tái tuyển dụng.
Ngày nghỉ hưu
Ngày nghỉ hưu là ngày bạn đạt tuổi nghỉ hưu tối thiểu. Ví dụ, nếu đủ 64 tuổi ngày 1/8/2026, ngày nghỉ hưu là 1/8/2026.
Senior Employment Credit
Senior Employment Credit (SEC) hỗ trợ bù chi phí lương tối đa 7% tiền lương hằng tháng của nhân viên cho chủ sử dụng lao động tuyển công dân Singapore từ 60 tuổi trở lên, có thu nhập dưới S$4,000 một tháng. Xem trang SEC của IRAS để biết thêm.
Sa thải trái quy định do tuổi
Nếu cho rằng mình bị sa thải trái quy định vì tuổi tác, bạn có thể kháng nghị bằng văn bản tới Bộ trưởng Nhân lực trong vòng 1 tháng kể từ ngày bị sa thải.