Kết nối doanh nghiệp · Mở ra cơ hội · Hướng tới tương lai
WhatsApp
Zalo⌄
Mã QR Zalo của Hằng Tín

Quét mã để liên hệ qua Zalo. Nhấn để phóng to.

Di động: +65 8585 9090Email: info@acggroupsg.com

HƯỚNG DẪN TẠI SINGAPORE

Hoàn phí khám và tiền lương trong thời gian nghỉ ốm

Điều kiện ít nhất ba tháng, hai điều kiện hoàn phí, những ngày không áp dụng, thủ thuật thẩm mỹ và phụ cấp ca trực.

Mục lục bài viết
Nghỉ ốm có lương và hoàn phí khámLàm ít nhất ba tháng và đồng thời đủ hai điều kiệnCơ sở công và quyền lợi bổ sungỐm vào ngày lễ hoặc những ngày đã không làm việcThủ thuật thẩm mỹLương khi nghỉ nằm viện và nghỉ ngoại trúNhững câu hỏi liên quan

Nghỉ ốm có lương và hoàn phí khám

Nếu nghỉ ốm có lương, người sử dụng lao động phải trả lương. Họ cũng phải hoàn phí tư vấn khám bệnh khi giấy chứng nhận y tế (MC) được cấp bởi bác sĩ thuộc cơ sở y tế công hoặc bác sĩ do công ty chỉ định, theo các điều kiện dưới đây. Trang MOM cập nhật ngày 17/12/2024.

Làm ít nhất ba tháng và đồng thời đủ hai điều kiện

Theo Luật Việc làm, nếu đã làm ít nhất ba tháng, người sử dụng lao động phải trả phí tư vấn khám bệnh khi đồng thời:

  • Buổi khám dẫn tới ít nhất một ngày nghỉ ốm hưởng lương.
  • Giấy chứng nhận y tế do bác sĩ ở cơ sở y tế công hoặc bác sĩ được công ty chỉ định cấp.

Cơ sở công và quyền lợi bổ sung

Cơ sở y tế công gồm mọi bệnh viện công và bệnh viện cộng đồng, trung tâm chuyên khoa quốc gia và trung tâm phẫu thuật ngoại trú công. Một số người sử dụng lao động cung cấp quyền lợi y tế vượt quy định của Luật Việc làm; nên xem hợp đồng để biết chi tiết.

Ốm vào ngày lễ hoặc những ngày đã không làm việc

Nếu bị ốm vào ngày lễ, phép năm, ngày nghỉ hằng tuần hoặc ngày không làm việc, bạn không được hưởng nghỉ ốm có lương cho những ngày đó và không đủ điều kiện yêu cầu hoàn phí tư vấn khám theo quy định này.

MOM đồng thời ghi nhận các chế độ phúc lợi y tế của công ty hiện nhìn chung có hoàn phí tư vấn khám ngoài quyền nghỉ ốm có lương của Luật Việc làm.

Thủ thuật thẩm mỹ

Người sử dụng lao động không bắt buộc cấp nghỉ ốm có lương hoặc hoàn phí tư vấn cho thủ thuật thẩm mỹ. Bác sĩ thực hiện khám quyết định thủ thuật có nhằm mục đích thẩm mỹ hay không. Chính sách công ty có thể chi trả như một quyền lợi y tế của nhân viên.

Lương khi nghỉ nằm viện và nghỉ ngoại trú

Khi nghỉ nằm viện có lương, người sử dụng lao động phải trả theo mức lương gộp (gross rate of pay). Khi nghỉ ốm ngoại trú có lương, phải trả theo mức lương gộp nhưng loại trừ mọi phụ cấp làm ca.

Với phụ cấp ca trả hằng tháng, nên trao đổi với người sử dụng lao động và công đoàn để xác định có thể tiếp tục nhận phụ cấp ca trong thời gian nghỉ ốm hay không.

Những câu hỏi liên quan

MOM dẫn thêm bốn câu hỏi về chấm dứt việc làm do nghỉ ốm, quyền nghỉ ốm khi thử việc, hoàn phí với MC của phòng khám tư và dùng nghỉ ốm để đi hẹn bác sĩ. Các đường dẫn chính thức được giữ để tra cứu.

Biểu mẫu và tài nguyên chính thức

Các liên kết chính thức dưới đây sử dụng tiếng Anh.

Liên hệ tư vấn
Liên hệ tư vấn