Kết nối doanh nghiệp · Mở ra cơ hội · Hướng tới tương lai
WhatsApp
Zalo⌄
Mã QR Zalo của Hằng Tín

Quét mã để liên hệ qua Zalo. Nhấn để phóng to.

Di động: +65 8585 9090Email: info@acggroupsg.com

HƯỚNG DẪN TẠI SINGAPORE

Giấy tờ xin PEP theo ba tình trạng việc làm

Đủ hồ sơ hộ chiếu, chứng minh lương S$22.500, tài liệu theo từng nhóm đang làm tại Singapore, làm ở nước ngoài hoặc chưa có việc.

Mục lục bài viết
Hộ chiếu, tên và ngưỡng thu nhậpĐang làm việc tại SingaporeĐang làm việc ở nước ngoàiHiện không làm việcTài liệu khác và bản dịch

Hộ chiếu, tên và ngưỡng thu nhập

Cần trang thông tin cá nhân trong hộ chiếu, gồm mọi sửa đổi. Nếu tên trên hộ chiếu khác tên trên tài liệu khác, phải tải cả thư giải thích và tài liệu chứng minh, chẳng hạn văn bản đổi tên.

Để đủ điều kiện xin Personalised Employment Pass (PEP), phải đã có lương cố định hằng tháng ít nhất S$22.500. Bộ giấy tờ bổ sung phụ thuộc tình trạng việc làm hiện tại dưới đây.

Đang làm việc tại Singapore

Nộp phiếu lương hằng tháng cho ba tháng liên tiếp. Mục tài liệu chứng minh thông tin việc làm, nếu áp dụng, gồm:

  • Sao kê tài khoản ngân hàng cá nhân ba tháng gần nhất, thể hiện tên, số tài khoản và khoản lương được thanh toán điện tử.
  • Thông báo ấn định thuế gần nhất của IRAS.
  • Hợp đồng lao động với người sử dụng lao động hiện tại, trước đây và tương lai.
  • Lịch sử việc làm.
  • Chứng chỉ học vấn.

Đang làm việc ở nước ngoài

Nộp phiếu lương hằng tháng cho sáu tháng liên tiếp; sao kê tài khoản ngân hàng cá nhân sáu tháng gần nhất có tên, số tài khoản và thanh toán lương điện tử; hợp đồng với người sử dụng lao động hiện tại và trước đây. Mục tài liệu chứng minh thông tin việc làm, nếu áp dụng, gồm:

  • Hợp đồng với người sử dụng lao động tương lai.
  • Lịch sử việc làm.
  • Chứng chỉ học vấn.
  • Bản kê khai thuế gần nhất.

Hiện không làm việc

Nộp phiếu lương hằng tháng cho sáu tháng liên tiếp; sao kê tài khoản ngân hàng cá nhân sáu tháng gần nhất có tên, số tài khoản và thanh toán lương điện tử; hợp đồng với người sử dụng lao động trước đây. Mục tài liệu chứng minh thông tin việc làm, nếu áp dụng, gồm:

  • Hợp đồng với người sử dụng lao động tương lai.
  • Lịch sử việc làm.
  • Chứng chỉ học vấn.
  • Bản kê khai thuế gần nhất.

Tài liệu khác và bản dịch

MOM có thể yêu cầu giấy tờ khác khi xét hồ sơ. Nếu tài liệu không bằng tiếng Anh, phải tải bản gốc cùng bản dịch tiếng Anh trong một tệp duy nhất. Có thể sử dụng nhà cung cấp dịch vụ dịch thuật. Bước tiếp theo là nộp hồ sơ PEP theo hướng dẫn được liên kết.

Biểu mẫu và tài nguyên chính thức

Các liên kết chính thức dưới đây sử dụng tiếng Anh.

Liên hệ tư vấn
Liên hệ tư vấn