Mục lục bài viết
Thời hạn và người hủy
Phải hủy TEP khi việc đào tạo đã kết thúc, trong vòng một tuần sau ngày đào tạo cuối. Có thể nộp trước tối đa 14 ngày; ví dụ muốn hủy vào 15/2 thì gửi từ 1/2. Người sử dụng lao động hoặc đại lý việc làm được thực hiện. Hủy có hiệu lực ngay, trừ yêu cầu với ngày hiệu lực trong tương lai.
Nếu người giữ đã rời Singapore vĩnh viễn, phải hủy trong vòng một tuần từ ngày đi, trừ khi TEP đã hết hạn. Không cần hủy giấy phép đã hết hạn; nếu người giữ vẫn ở Singapore, nên xin STVP để lưu trú hợp lệ trong thời gian chờ.
Những việc người sử dụng lao động cần làm trước khi hủy
Báo trước hợp lý cho người giữ giấy phép về việc hồi hương sắp tới. Giải quyết mọi vấn đề lao động còn tồn đọng họ có thể nêu, gồm thanh toán lương.
Mua vé máy bay có hành lý ký gửi và trả mọi chi phí vận chuyển nối chuyến đến cửa khẩu nhập cảnh quốc tế tại nước quê hương hoặc vùng gần quê nhà nhất. Ngoại lệ: người giữ giấy phép đồng ý bằng văn bản tự chịu chi phí.
Trước khi đặt vé, kiểm tra điều kiện lên máy bay của hãng, như sức khỏe hoặc thị thực, và bảo đảm người giữ giấy phép tuân thủ; nếu không họ có thể không được lên máy bay. Kiểm tra yêu cầu nhập cảnh từ trang đại sứ quán nước hoặc vùng lãnh thổ quê hương, hoặc tham khảo hướng dẫn MFA.
Hủy qua dịch vụ điện tử và STVP
Đăng nhập dịch vụ điện tử EP trên myMOM Portal. Nếu người giữ còn ở Singapore, có thể xin STVP cho thời gian lưu trú hợp lệ tối đa 30 ngày kể từ ngày nộp đơn.
Cả người giữ giấy phép và người thực hiện nhận STVP qua email. Khi rời Singapore, người giữ phải xuất trình STVP cùng hộ chiếu hợp lệ cho cán bộ xuất nhập cảnh.
Sau khi hủy và hậu quả quá hạn
Khi TEP bị hủy, người giữ không được làm việc, kể cả trong khi chờ rời Singapore. Cắt thẻ làm đôi rồi bỏ đi để tránh bị sử dụng sai mục đích.
Phải bảo đảm người giữ có quyền lưu trú hợp lệ trong suốt thời gian còn ở Singapore; nếu không sẽ bị phạt quá hạn. Nguồn cũng nêu hai hành vi vi phạm hình sự: người nước ngoài lưu lại quá ngày hết hạn thị thực, và người sử dụng lao động tuyển dụng người nước ngoài không có giấy phép lao động hợp lệ.
Biểu mẫu và tài nguyên chính thức
Các liên kết chính thức dưới đây sử dụng tiếng Anh.