Mục lục bài viết
Khi muốn tiếp tục thuê người chưa đủ điều kiện gia hạn
Bạn có thể đề nghị xem xét lại nếu người lao động không đủ điều kiện gia hạn Work Permit nhưng bạn muốn tiếp tục thuê. Trước khi gửi, đăng nhập WP Online để kiểm tra lý do không đủ điều kiện gia hạn. Trang thủ tục MOM ghi cập nhật ngày 20/01/2026.
Câu giới hạn 14 năm còn trên trang và thay đổi chính sách phải phân biệt
Trang thủ tục này vẫn ghi rằng Work Permit của lao động trình độ cơ bản ngành xây dựng không thể được gia hạn khi đạt thời gian làm việc tối đa 14 năm; trang tiếp đó gợi ý có thể cân nhắc nâng họ lên lao động trình độ cao để tiếp tục thuê. Đây là nội dung còn hiển thị của trang thủ tục, không phải căn cứ để coi giới hạn 14 năm vẫn là quy định hiện hành.
Tài liệu chính sách chính thức COS 2025 của MOM, đoạn 13–14, xác định giới hạn thời gian làm việc tối đa 14–26 năm được dỡ bỏ từ 01/07/2025. Do đó phải phân biệt việc bỏ giới hạn thời gian với việc xét đủ điều kiện gia hạn trong từng hồ sơ; việc bỏ giới hạn không đồng nghĩa mọi hồ sơ tự động được chấp thuận. Phần làm rõ này chỉ đối chiếu giới hạn thời gian làm việc, không dùng các số tuổi tại thời điểm công bố năm 2025 làm ngưỡng tuổi hiện hành.
Nộp đề nghị và thời gian nhận kết quả
Gửi đề nghị qua kênh chính thức cùng giấy tờ hỗ trợ, nếu có. Do số lượng lớn trong giai đoạn MOM nêu, phải mất ít nhất ba tuần mới có kết quả. MOM thông báo kết quả qua email và bưu điện.
Nộp sớm và tránh lưu trú quá hạn
Hãy nộp sớm. Người có Work Permit sắp hết hạn hoặc đã hết hạn không được ưu tiên. Nếu người lao động không có giấy phép hợp lệ để ở lại Singapore, sẽ bị phạt lưu trú quá hạn.
Biểu mẫu và tài nguyên chính thức
Các liên kết chính thức dưới đây sử dụng tiếng Anh.