Kết nối doanh nghiệp · Mở ra cơ hội · Hướng tới tương lai
WhatsApp
Zalo⌄
Mã QR Zalo của Hằng Tín

Quét mã để liên hệ qua Zalo. Nhấn để phóng to.

Di động: +65 8585 9090Email: info@acggroupsg.com

HƯỚNG DẪN TẠI SINGAPORE

Đề nghị xem xét lại hồ sơ Personalised Employment Pass bị từ chối

Hạn ba tháng tính từ thư điện tử từ chối, chỉ nộp khi khắc phục được lý do, người có quyền nộp và thời gian ít nhất tám tuần.

Mục lục bài viết
Xem lý do từ chối trước khi đề nghị xem xét lạiKhi nào nên nộp và hạn chótChỉ người xin hoặc đại lý được ủy quyền được liên hệThời gian và cách nhận kết quả

Xem lý do từ chối trước khi đề nghị xem xét lại

Bạn có ba tháng để đề nghị xem xét lại hồ sơ Giấy phép lao động cá nhân hóa (Personalised Employment Pass, PEP) không được chấp thuận, nhưng chỉ nên thực hiện nếu có thể giải quyết các lý do từ chối. Xem hướng dẫn từ chối trong thư đã được gửi qua email. Hướng dẫn MOM cập nhật ngày 18/11/2021.

Khi nào nên nộp và hạn chót

Chỉ nên đề nghị xem xét lại nếu giải quyết được những vấn đề trong hướng dẫn từ chối. Kết quả sẽ không thay đổi nếu hồ sơ đề nghị không có thông tin mới.

Phải gửi đề nghị trong ba tháng kể từ khi nhận kết quả từ chối, tức tính theo ngày email từ chối. Nếu bỏ lỡ thời hạn này, phải nộp một hồ sơ xin mới.

Chỉ người xin hoặc đại lý được ủy quyền được liên hệ

Chỉ người xin giấy phép hoặc đại lý việc làm được ủy quyền mới có thể hỏi thông tin hoặc đề nghị xem xét lại. Gửi qua biểu mẫu chính thức. Nếu đại lý được ủy quyền là bên gửi, đính kèm thư ủy quyền có chữ ký, xác nhận người xin đã cho phép đại lý nộp thay.

Do số lượng đề nghị lớn, MOM không thể trao đổi trực tiếp tại chỗ về các vấn đề xem xét lại.

Thời gian và cách nhận kết quả

Việc xử lý mất ít nhất tám tuần, đôi khi lâu hơn một chút. MOM gửi kết quả tới địa chỉ email đã khai trong đơn xin giấy phép ban đầu.

Biểu mẫu và tài nguyên chính thức

Các liên kết chính thức dưới đây sử dụng tiếng Anh.

Liên hệ tư vấn
Liên hệ tư vấn