Uplifting Employment Credit: hỗ trợ tuyển người đã chấp hành án

Thông báo phân quyền dịch vụ mới năm 2026

Từ 02/11/2026, quản trị viên Corppass nên cấp quyền mới SCHEMES & GRANTS (PAYMENT) và/hoặc SCHEMES & GRANTS (GRANT MANAGEMENT AND ASSESSMENT) cho nhân sự liên quan để không gián đoạn dịch vụ số được làm mới ra mắt cuối tháng 12/2026. Hướng dẫn từng bước cấp quyền được giữ trong tài nguyên.

↑ Mục lục bài viết

UEC là gì và hỗ trợ bao nhiêu?

UEC là chương trình bù chi phí lương do Chính phủ đưa ra tại Budget 2023 để hỗ trợ tuyển người đã chấp hành án. Áp dụng với người Singapore hoặc thường trú nhân được tuyển trong vòng ba năm sau khi được trả tự do và hưởng lương tháng dưới S$4.000.

Hỗ trợ tới 20% thu nhập tháng, tối đa S$600 mỗi người mỗi tháng trong chín tháng làm việc đầu tiên. Áp dụng cho người được tuyển từ tháng 04/2023 đến tháng 12/2028. Chú thích 1 của nguồn: Budget 2025 đã công bố kéo dài UEC đến năm 2028.

↑ Mục lục bài viết

Điều kiện của chủ sử dụng và người không được tính

Chủ sử dụng lao động tuyển người đủ điều kiện với lương tháng dưới S$4.000 và đóng CPF đúng hạn được nhận hỗ trợ. Không tính tiền lương trả cho chủ doanh nghiệp hoặc người sử dụng lao động kinh doanh với tư cách cá nhân, kể cả họ tự đóng CPF qua pháp nhân.

Chú thích 2 định nghĩa chủ doanh nghiệp gồm: chủ doanh nghiệp tư nhân; thành viên hợp danh thông thường, LLP hoặc limited partnership; người vừa là cổ đông vừa là giám đốc công ty. Giám đốc theo Điều 4(1) Companies Act; công ty trách nhiệm hữu hạn theo bảo lãnh áp dụng với nhân viên vừa là thành viên vừa là giám đốc.

Chú thích 3: người sử dụng lao động kinh doanh với tư cách cá nhân gồm, không giới hạn, người bán hàng ăn không có UEN và người thuê tài xế riêng hoặc người giúp việc gia đình tại địa phương.

↑ Mục lục bài viết

Toàn bộ danh sách chủ sử dụng bị loại

Cơ quan chính phủ địa phương, tổ chức quốc tế và doanh nghiệp không đăng ký tại Singapore không đủ điều kiện. Danh sách loại trừ đầy đủ được nguồn công bố gồm:

• Cơ quan chính quyền địa phương: cơ quan nhà nước, bộ/ngành và cơ quan luật định.
• Trường công và trường được chính phủ trợ cấp.
• PA Services và các đơn vị cơ sở.
• Cao ủy quán, đại sứ quán, văn phòng thương mại, lãnh sự quán.
• Pháp nhân trong/ngoài nước chưa đăng ký.
• Đơn vị quân đội nước ngoài.
• Văn phòng đại diện công ty nước ngoài.
• Văn phòng đại diện cơ quan chính phủ nước ngoài.
• Văn phòng đại diện hiệp hội thương mại, phòng thương mại hoặc tổ chức phi lợi nhuận nước ngoài.
• Tổ chức hành nghề luật nước ngoài.
• Văn phòng đại diện ngân hàng, bảo hiểm hoặc tổ chức tài chính khác đăng ký với MAS; văn phòng tin tức là văn phòng đại diện.
• Tổ chức quốc tế.
• Pháp nhân có đóng CPF nhưng không đăng ký tại Singapore.

↑ Mục lục bài viết

Tự động nhận hoặc nộp đơn chậm nhất ngày 31/01

Không phải nộp đơn nếu tuyển qua Yellow Ribbon Singapore, Industrial & Services Co-operative Society (ISCOS) hoặc halfway houses có hợp đồng với Singapore Prison Service; tiền tự động chi cho chủ sử dụng đủ điều kiện. Chú thích 4 giới hạn kênh ISCOS đến 31/05/2023.

Các chủ sử dụng khác có thể xin tại go.gov.sg/applyUEC. Hạn cho lao động được tuyển trong một năm là 31/01 năm sau; ví dụ tuyển năm 2024 thì hạn là 31/01/2025.

Đơn xử lý theo lịch trả hằng năm; IRAS thông báo số UEC được hưởng cho chủ sử dụng đủ điều kiện.

↑ Mục lục bài viết

Khi nào trả và qua tài khoản nào?

Lương trả từ tháng 1 đến tháng 12 được hỗ trợ vào tháng 5 năm sau. Tất cả chi qua GIRO hoặc PayNow Corporate, không cấp séc.

Tiền ghi vào tài khoản GIRO dùng nộp Income Tax/GST. Nếu chưa có GIRO với IRAS, tiền vào tài khoản đăng ký PayNow Corporate. Chủ sử dụng chưa có các phương thức này phải đăng ký để nhận UEC.

Chú thích 5: đăng ký PayNow Corporate qua ngân hàng trực tuyến bằng cách liên kết UEN tổ chức không kèm hậu tố với tài khoản ngân hàng, ví dụ ROC 2019XXXXXA, ROB 531XXXXXA hoặc UEN T19LLXXXXA.

↑ Mục lục bài viết

Công thức tính và đầy đủ ví dụ trong infographic

Vuốt ngang trên điện thoại để xem đủ các cột.

↑ Mục lục bài viết

Thông tin bổ sung trong hình gốc đã kiểm tra

Infographic chính thức nêu người lao động được trả tự do trong ba năm trước tháng tuyển dụng, tổng tối đa chín tháng là S$5.400 mỗi nhân viên. Ví dụ lương S$2.000/tháng thì hỗ trợ S$400 × 9 tháng = S$3.600.

Bối cảnh năm đầu: với năm 2023 chỉ người được tuyển từ 01/04 đến 31/12/2023 đủ điều kiện; lần trả đầu tháng 05/2024. Kênh đơn trực tiếp được mở từ 01/04/2023.

Hình cũng dẫn Yellow Ribbon Singapore cho doanh nghiệp muốn tuyển: https://www.yellowribbon.gov.sg/services/employers/ex-offenders ; employment@yellowribbon.gov.sg ; số 1800 741 5567. Trang thông tin UEC là https://go.gov.sg/UEC.

↑ Mục lục bài viết

Xin bảng phân tích và khiếu nại điều kiện

Có thể yêu cầu bảng phân tích số hỗ trợ của từng nhân viên bằng dịch vụ request; hướng dẫn từng bước được giữ trong tài nguyên.

Có tối đa hai tháng tính từ tháng chi trả để khiếu nại. Vì trả tháng 5, phải hoàn thành UEC appeal form chậm nhất 31/07. Khiếu nại sau cửa sổ hai tháng không được xem xét.

↑ Mục lục bài viết

Từ chối hỗ trợ hoặc trả lại tiền đã nhận

Muốn được loại khỏi lần UEC hiện tại và mọi lần tương lai, dùng Decline UEC form. FAQ còn nêu có thể gửi yêu cầu qua go.gov.sg/askUEC, nói rõ chỉ từ chối lần kế tiếp hay tất cả các lần tương lai.

Để trả lại UEC đã nhận, chuyển khoản ngân hàng trực tuyến theo thông tin công bố dưới đây. Ở Beneficiary Reference/Purpose of Payment/Remittance Information/Payment Details, ghi tên doanh nghiệp và mục đích, ví dụ ABC Pte. Ltd. Decline UEC.

Vuốt ngang trên điện thoại để xem đủ các cột.

↑ Mục lục bài viết

Ngăn lạm dụng và kênh báo cáo

Chính phủ xem nghiêm mọi nỗ lực lạm dụng. Người vi phạm có thể bị từ chối UEC và bị truy tố với chế tài, phạt tiền và/hoặc tù. Hệ thống chống lạm dụng dùng dữ liệu nhiều nguồn để nhận diện rủi ro, xét mọi tình tiết và xác minh sâu khi cần.

IRAS chỉ chi tiền sau khi hài lòng với kết quả rà soát. Doanh nghiệp/cá nhân có thể báo sai phạm hoặc dấu hiệu lạm dụng qua scheme_report@iras.gov.sg hoặc go.gov.sg/schemereport. IRAS giữ tuyệt đối bí mật danh tính người cung cấp thông tin.

↑ Mục lục bài viết

Liên hệ hỗ trợ đầy đủ

Có thể dùng nút Chat with IRAS ở góc phải dưới để nhận hướng dẫn nhanh; hoặc chat với nhân viên trực tuyến từ 08:00 đến 17:00 thứ Hai–thứ Sáu, trừ ngày lễ.

Gửi biểu mẫu go.gov.sg/askuec hoặc myTax Mail, chọn Category Government Payout và chủ đề phù hợp. Nếu không dùng được các cách trên, yêu cầu gọi lại tại go.gov.sg/callbackegm; cán bộ liên hệ trong một ngày làm việc.

↑ Mục lục bài viết

Hỏi đáp: trả bên thứ ba và lý do không cấp séc

Không thể yêu cầu trả cho bên thứ ba. Tiền chỉ trả cho chủ sử dụng đã đóng CPF cho nhân viên. IRAS không dùng séc vì thanh toán điện tử là cách nhanh nhất để chủ sử dụng nhận tiền từ Chính phủ.

↑ Mục lục bài viết

Hỏi đáp: UEC có chịu thuế và ai phải khai?

UEC chịu thuế trong năm nhận. Vì bù chi phí lương và chi hoạt động, khoản hỗ trợ có tính chất doanh thu.

Cá nhân, gồm chủ doanh nghiệp tư nhân, và hợp danh không phải tự khai khoản hỗ trợ vào Form B/B1 hay Form P vì IRAS tự đưa vào ấn định thuế cho YA liên quan. Công ty phải khai khoản đã nhận trong Form C/Form C-S của YA liên quan.

↑ Mục lục bài viết

Hỏi đáp: vì sao tuyển trực tiếp không tự động nhận?

Không tự động ghi nhận người tuyển trực tiếp ngoài Yellow Ribbon Singapore/các đối tác nhằm bảo vệ thông tin người đã chấp hành án, vì không bắt buộc họ công bố tình trạng đó với chủ sử dụng trong tuyển dụng.

Tài nguyên giữ UEC Eligibility Checker & Breakdown Request, hướng dẫn dịch vụ số và các biểu mẫu, đầu mối cụ thể của trang nguồn.

↑ Mục lục bài viết