Kết nối doanh nghiệp · Mở ra cơ hội · Hướng tới tương lai
WhatsApp
Zalo⌄
Mã QR Zalo của Hằng Tín

Quét mã để liên hệ qua Zalo. Nhấn để phóng to.

Di động: +65 8585 9090Email: info@acggroupsg.com
Thuế · IRAS

Khoản chi khi cắt giảm nhân sự: phần chịu thuế và kê khai

Cách tính thuế từng khoản cắt giảm nhân sự phụ thuộc bản chất thực tế. Bồi thường mất việc và tiền cho dịch vụ đã làm được xử lý khác nhau.

Ngày đối chiếu nguồn của bài gốc: 11 tháng 10 năm 2026

Phân biệt các cấu phần thanh toán

Hướng dẫn coi bồi thường mất chức vụ và khoản trả cho cam kết hạn chế hoạt động là khoản mang tính vốn, không chịu thuế. Tiền thay thời hạn báo trước, khoản trả tự nguyện và thù lao ghi nhận dịch vụ quá khứ chịu thuế. Hỗ trợ tìm việc mới chỉ không chịu thuế khi đủ điều kiện chỉ định: chỉ dành để bù mất việc cho người bị cắt giảm; chi phí chủ lao động chỉ là phí trả đơn vị hỗ trợ hoặc chi phí hình thức hỗ trợ quy định; và người từ chối hỗ trợ không được nhận tiền mặt hay bồi thường thay thế khác. Tên gọi chủ lao động đặt không tự quyết định cách xử lý.

Năm phát sinh quyền lợi và kê khai

Phần chịu thuế căn cứ năm người lao động có quyền pháp lý nhận khoản lợi ích, thường là năm bị cắt giảm, không phải ngày thanh toán. Ví dụ gốc: mất việc năm 2025, nhận tiền năm 2026, tính vào YA2026. Người có chủ lao động không tham gia AIS kê phần chịu thuế ở Employment – Others; chủ lao động AIS gửi dữ liệu điện tử. Nên xin chủ lao động bảng phân tích từng khoản; nếu cần hỗ trợ nộp thuế thì xin riêng.

Nguồn chính thức

Bản dịch tiếng Việt giữ đầy đủ nội dung bài hướng dẫn tiếng Trung; các thông tin thực chất được đối chiếu tài liệu chính thức bằng tiếng Anh. Bài không sao chép toàn bộ tài liệu được liên kết. Xem nguyên bản để kiểm điều kiện đầy đủ, ngoại lệ và cập nhật về sau.

Xem trang gốc chính thức ↗
Liên hệ tư vấn
Liên hệ tư vấn