Kết nối doanh nghiệp · Mở ra cơ hội · Hướng tới tương lai
WhatsApp
Zalo⌄
Mã QR Zalo của Hằng Tín

Quét mã để liên hệ qua Zalo. Nhấn để phóng to.

Di động: +65 8585 9090Email: info@acggroupsg.com

HƯỚNG DẪN TẠI SINGAPORE

Thuế đối với phúc lợi y tế và nha khoa của nhân viên

Người phụ thuộc, khác biệt theo nhóm nhân viên và phạm vi nhượng bộ hành chính.

Mục lục bài viết
Phạm viBảng xử lý thuếPhạm vi nhượng bộ hành chínhKhám đa khoa và chuyên khoaMức hoàn trả theo cấp bậcChương trình phúc lợi linh hoạtGiới hạn hoàn trả

Phạm vi

Cách xử lý thuế đối với phúc lợi và hoàn trả chi phí y tế, nha khoa phụ thuộc người được hưởng, giới tính, tuổi hoặc cấp bậc nhân viên, loại bảo hiểm và tính chất khoản hoàn trả.

Bảng xử lý thuế

Vuốt ngang trên điện thoại để xem đủ các cột.

Phúc lợi / khoản hoàn trảXử lý thuế
Chi phí y tế, nha khoa cho nhân viên, vợ/chồng và conKhông chịu thuế nếu phúc lợi dành cho mọi nhân viên; xem phạm vi nhượng bộ hành chính bên dưới.
Chi phí y tế, nha khoa cho người phụ thuộc khácChịu thuế.
Phúc lợi khác nhau theo giới tính, tuổi hoặc cấp bậc; ví dụ tầm soát ung thư vú và sinh con cho nữ, khám sức khỏe cho người trên 40 tuổi, hoàn chi phí vợ/chồng và con của nhân viên ngoài diện thương lượng tập thểKhông chịu thuế nếu đồng thời: có phúc lợi y tế cơ bản như ngoại trú và nằm viện dành cho mọi nhân viên không phân biệt giới tính, tuổi, cấp bậc; khoản khác biệt thuộc cơ cấu/chính sách đãi ngộ của tổ chức; có lý do thương mại thực chất như thu hút hoặc giữ nhân viên.
Y tế qua bảo hiểm, công ty trả phí bảo hiểmPhụ thuộc loại bảo hiểm; xem hướng dẫn Phí bảo hiểm.
Hoàn chi phí đi lại để khám bệnhChịu thuế, vì được coi là chi phí cá nhân, không phải hoàn chi phí chăm sóc y tế.

Phạm vi nhượng bộ hành chính

Hoàn chi phí điều trị y tế, nha khoa, gồm điều trị y học cổ truyền Trung Hoa, không chịu thuế. Hoàn tiền mua thực phẩm bổ sung sức khỏe, kính áp tròng hoặc kính mắt chịu thuế vì không thuộc nhượng bộ.

Khám đa khoa và chuyên khoa

Không có khác biệt thuế giữa hóa đơn bác sĩ đa khoa (GP) và chuyên khoa. Nếu cả hai phúc lợi dành cho mọi nhân viên, khoản hoàn trả cả hai loại đều không chịu thuế.

Mức hoàn trả theo cấp bậc

Áp dụng các ngưỡng khác nhau cho nhân viên khác cấp bậc không thay đổi cách tính thuế. Số hoàn trả khác nhau cho cùng một phúc lợi, ví dụ nằm viện, không chịu thuế.

Chương trình phúc lợi linh hoạt

Cấp phúc lợi y tế, nha khoa theo Flexible Benefits Scheme, còn gọi là cafeteria benefits, không làm thay đổi cách xử lý thuế của phúc lợi. Xem hướng dẫn riêng.

Giới hạn hoàn trả

Không có ngưỡng hoặc trần về số tiền hay giá trị hoàn trả chăm sóc y tế hoặc nha khoa.

Biểu mẫu và tài nguyên chính thức

Các liên kết chính thức dưới đây sử dụng tiếng Anh.

Liên hệ tư vấn
Liên hệ tư vấn