Kết nối doanh nghiệp · Mở ra cơ hội · Hướng tới tương lai
WhatsApp
Zalo⌄
Mã QR Zalo của Hằng Tín

Quét mã để liên hệ qua Zalo. Nhấn để phóng to.

Di động: +65 8585 9090Email: info@acggroupsg.com
Thuế · IRAS

Khoản thanh toán một lần của chủ lao động: phân loại và khai báo

Mục đích của khoản thanh toán một lần quyết định đó là thu nhập từ việc làm hay khoản thu mang tính vốn. IRAS cũng nêu mục khai báo và cách xử lý quỹ hưu trí.

Ngày đối chiếu nguồn của bài gốc: 11 tháng 10 năm 2026

Phân biệt phần chịu thuế và không chịu thuế

Bồi thường mất chức vụ và khoản trả theo cam kết hạn chế quyền mang tính vốn, không chịu thuế. Thưởng cho quá trình phục vụ, khoản chi tri ân, khoản khuyến khích gia nhập và tiền thay thời hạn báo trước phải chịu thuế. Trợ cấp tử vong, bồi thường khuyết tật và tai nạn lao động được liệt kê là không chịu thuế. Hỗ trợ tìm việc có điều kiện riêng, trong đó người từ chối không được nhận khoản bồi thường thay thế. Chủ lao động cần cung cấp cho nhân viên lý do, cơ sở tính và chi tiết thuế.

Dùng biểu mẫu của năm tương ứng và quy tắc quỹ

Theo tài liệu gốc, IR8A cho YA 2026 dùng mục d3 phân biệt tiền thưởng chịu thuế, tiền thay thời hạn báo trước và bồi thường mất chức vụ không chịu thuế; biểu mẫu không thuộc AIS trước đó dùng d4. IR21 có các mục chịu thuế và bồi thường khác nhau, và có thể cần hợp đồng cùng chứng từ chấm dứt việc làm. Phần tích lũy trong quỹ hưu trí được phê duyệt đến ngày 31 tháng 12 năm 1992 có thể được miễn khi trả vào ngày nghỉ hưu theo tuổi nghỉ hưu luật định; rút sớm không đủ điều kiện. Tài liệu gốc còn giải thích việc xin phê duyệt quỹ và cách tính số được miễn theo lịch sử.

Nguồn chính thức

Bản dịch tiếng Việt giữ đầy đủ bài hướng dẫn ngắn bằng tiếng Trung của Hằng Tín; nội dung đã được đối chiếu với tài liệu chính thức bằng tiếng Anh. Đây không phải bản dịch toàn bộ tài liệu chính thức. Các điều kiện đầy đủ, ngoại lệ và cập nhật về sau cần được kiểm tra trong bản gốc đính kèm.

Xem trang gốc chính thức ↗
Liên hệ tư vấn
Liên hệ tư vấn