Kết nối doanh nghiệp · Mở ra cơ hội · Hướng tới tương lai
WhatsApp
Zalo⌄
Mã QR Zalo của Hằng Tín

Quét mã để liên hệ qua Zalo. Nhấn để phóng to.

Di động: +65 8585 9090Email: info@acggroupsg.com
Thuế · IRAS

Chỗ ở do người sử dụng lao động cung cấp: tính phúc lợi chịu thuế

Chỗ ở được cung cấp trong thời gian làm việc tại Singapore là thu nhập từ việc làm. Cách tính tùy thuộc bên thuê hoặc sở hữu bất động sản và khoản nhân viên tự trả.

Ngày đối chiếu nguồn của bài gốc: 11 tháng 10 năm 2026

Nhà thuê và nhà thuộc sở hữu của người sử dụng lao động

Với nhà do người sử dụng lao động thuê, dùng tiền thuê thực tế gồm nội thất và trang thiết bị, trừ tiền thuê nhân viên trả. Với nhà do người sử dụng lao động sở hữu, dùng giá trị cho thuê hằng năm (AV) trừ tiền thuê nhân viên trả; cộng phúc lợi nội thất và trang thiết bị bằng 40% AV nếu trang bị một phần hoặc 50% AV nếu trang bị đầy đủ, đồng thời xét thời gian sử dụng và số nhân viên ở chung.

Các chi phí chỗ ở khác

Điện nước và dịch vụ giúp việc được tính theo chi phí thực tế người sử dụng lao động trả. Khách sạn và căn hộ dịch vụ nằm trong tòa nhà khách sạn dùng chi phí lưu trú thực tế trừ khoản nhân viên trả. Phụ cấp nhà ở chịu thuế toàn bộ; nếu nhân viên ký hợp đồng thuê nhưng người sử dụng lao động trả trực tiếp cho chủ nhà, cũng tính theo tiền thuê thực tế. Không khai trùng chi phí nội thất đã nằm trong tiền thuê.

Nguồn chính thức

Đây là bản dịch tiếng Việt đầy đủ của bài hướng dẫn tiếng Trung do Hằng Tín biên soạn, đã đối chiếu các thông tin thực chất với nguồn chính thức; không phải bản dịch toàn bộ tài liệu chính phủ. Xem đầy đủ điều kiện, ngoại lệ và các cập nhật về sau trong bản gốc được liên kết.

Xem trang gốc chính thức ↗
Liên hệ tư vấn
Liên hệ tư vấn