Mục lục bài viết
Khi nào cần thông báo?
Cần kịp thời thông báo IRAS khi tình trạng tổ chức thay đổi, chẳng hạn doanh nghiệp chấm dứt hoạt động hoặc thay đổi cấu trúc pháp lý. Những thay đổi đó ảnh hưởng đến cách nộp thông tin thu nhập của nhân viên.
Hai trường hợp về hồ sơ thu nhập nhân viên
Vuốt ngang trên điện thoại để xem đủ các cột.
| Tình trạng kê khai | Việc cần làm |
|---|---|
| Còn thông tin thu nhập nhân viên chưa nộp | Hoàn thành Update on Organisation Status Form và dùng phần mềm AIS để nộp thông tin thu nhập nhân viên cho IRAS. Có thể nộp hồ sơ trước tối đa một năm. |
| Không còn thông tin thu nhập nhân viên chưa nộp | Hoàn thành Update on Organisation Status Form. |
Chuyển đổi, sáp nhập, tái cơ cấu và chuyển nhân viên
Nếu có chuyển đổi doanh nghiệp, sáp nhập, tái cơ cấu hoặc chuyển nhân viên giữa các công ty trong cùng tập đoàn, người sử dụng lao động phải nộp thông tin theo từng pháp nhân tương ứng với thời gian làm việc.
Ví dụ, toàn bộ nhân viên được chuyển từ Entity A sang Entity B ngày 01/06/2025. Thông tin thu nhập của mọi nhân viên được kê khai cho giai đoạn 01/01/2025–31/05/2025 dưới Entity A và 01/06/2025–31/12/2025 dưới Entity B.
IRAS cũng cho phép lựa chọn gộp thông tin thu nhập việc làm của nhân viên dưới pháp nhân mới.
Biểu mẫu và tài nguyên chính thức
Các liên kết chính thức dưới đây sử dụng tiếng Anh.