Mục lục bài viết
Mục đích và hạn gửi đơn
Mẫu “Appeal Form — Enabling Employment Credit (EEC)” dành cho người sử dụng lao động muốn đề nghị xem xét lại vấn đề liên quan cơ chế EEC.
Có tối đa hai tháng kể từ tháng chi trả để gửi đơn. Ví dụ, nếu khoản hỗ trợ được chi trả trong tháng 3, phải hoàn tất mẫu và gửi qua email SEC_EECAppeal@iras.gov.sg chậm nhất ngày 31/5. Đơn nhận sau khoảng thời gian hai tháng sẽ không được xem xét.
Mỗi đơn được xem xét theo từng trường hợp và phải kèm tài liệu chứng minh phù hợp. Khi cần, IRAS có thể yêu cầu tài liệu bổ sung và/hoặc bản tuyên thệ theo luật định từ người sử dụng lao động và/hoặc người lao động của họ.
Phần 1 — Thông tin người sử dụng lao động
Vuốt ngang trên điện thoại để xem đủ các cột.
| Trường trên mẫu | Thông tin cần điền |
|---|---|
| Tên công ty/doanh nghiệp/đơn vị | Name of Company / Business / Entity |
| UEN hoặc NRIC/FIN | Dùng NRIC/FIN nếu không có UEN. |
Phần 2 — Chi tiết đề nghị xem xét lại
Chú thích 2 yêu cầu một mẫu riêng cho mỗi người lao động.
Vuốt ngang trên điện thoại để xem đủ các cột.
| Trường trên mẫu | Nội dung |
|---|---|
| Họ tên đầy đủ của người lao động [3] | Ghi đúng họ tên trên NRIC. |
| Số NRIC | Số NRIC của người lao động. |
| CPF Submission Number (CSN) | Số nộp CPF đã dùng để kê khai đóng góp CPF cho người lao động; bản gốc có ô trống chia thành ba phần bằng hai dấu gạch nối. |
| Lý do đề nghị xem xét lại | Reason(s) for the appeal — ô trống lớn ở trang 2 để trình bày lý do. |
Phần 3 — Tuyên bố của người sử dụng lao động
Người khai tuyên bố: (a) mọi thông tin và tài liệu mình nộp đều chính xác và đúng sự thật; và (b) người lao động không phải chủ doanh nghiệp [4] hoặc người sử dụng lao động kinh doanh với tư cách cá nhân riêng của mình [5].
Cung cấp thông tin sai cho công chức là hành vi phạm tội theo Điều 182 Penal Code (Bộ luật Hình sự), đồng thời có thể dẫn tới trách nhiệm hình sự về những tội nghiêm trọng khác như gian lận và làm giả.
Các trường xác nhận và ký tên
Vuốt ngang trên điện thoại để xem đủ các cột.
| Trường | Yêu cầu của mẫu |
|---|---|
| Họ tên đầy đủ [6] | Theo NRIC hoặc Employment Work Pass (giấy phép lao động). |
| Số NRIC/FIN | Điền số của người khai. |
| Chức danh | Designation. |
| Chữ ký [7] | Chủ doanh nghiệp ký: chủ sở hữu duy nhất/thành viên hợp danh/giám đốc công ty. |
| Số liên hệ và địa chỉ email | Điền cả số liên hệ và email. |
| Ngày tuyên bố | DD/MM/YYYY — ngày/tháng/năm. |
Chú thích 1–3: tính chất khoản hỗ trợ và mẫu riêng
[1] EEC là khoản trợ cấp tiền mặt dành cho người sử dụng lao động đáp ứng tiêu chí của cơ chế. Khoản này không được chi trả theo bất kỳ đạo luật nào hoặc gắn với nghĩa vụ pháp lý nào của Chính phủ. Vì vậy, không người sử dụng lao động nào có quyền pháp lý đòi bất kỳ khoản tiền mặt nào theo cơ chế.
[2] Phải nộp mẫu đề nghị xem xét lại riêng cho từng người lao động. [3] Họ tên đầy đủ của người lao động phải đúng như trên NRIC.
Chú thích 4–5: chủ doanh nghiệp và kinh doanh với tư cách cá nhân
[4] Chủ doanh nghiệp được định nghĩa gồm:
[5] Người sử dụng lao động kinh doanh với tư cách cá nhân riêng bao gồm nhưng không giới hạn ở người bán hàng rong không có UEN, và người sử dụng lao động thuê tài xế riêng là người địa phương hoặc người giúp việc gia đình là người địa phương.
- Chủ sở hữu duy nhất của doanh nghiệp tư nhân một chủ.
- Thành viên của hợp danh, bao gồm hợp danh thông thường, hợp danh trách nhiệm hữu hạn (LLP) và hợp danh hữu hạn (LP).
- Người đồng thời là cổ đông và giám đốc của công ty.
Chú thích 6–7 và cách dùng bản mẫu
[6] Họ tên đầy đủ của người ký phải theo NRIC hoặc Employment Work Pass. [7] Mẫu phải được chủ doanh nghiệp ký: chủ sở hữu duy nhất, thành viên hợp danh hoặc giám đốc công ty.
Các ô của bản gốc đều để trống để người gửi đơn hoàn tất; bản Việt này giữ toàn bộ trường và yêu cầu của mẫu, không điền thông tin thay người nộp.
Biểu mẫu và tài nguyên chính thức
Các liên kết chính thức dưới đây sử dụng tiếng Anh.