Mục lục bài viết
Biểu mẫu khiếu nại CTO và hạn nộp
Mẫu hai trang này dùng cho người sử dụng lao động khiếu nại liên quan đến CPF Transition Offset (CTO), chương trình bù đắp chuyển tiếp phần tăng đóng góp CPF của người sử dụng lao động cho lao động lớn tuổi. Chú thích nguồn nêu khoản hỗ trợ tương đương một nửa phần tăng tỷ lệ đóng góp này.
Có tối đa hai tháng tính từ tháng chi trả để khiếu nại. Ví dụ trong mẫu: nhận khoản chi trả tháng 9 thì phải điền xong và gửi email đến CTO_Appeal@iras.gov.sg chậm nhất ngày 30/11. Khiếu nại nhận sau khoảng hai tháng sẽ không được xem xét.
Từng khiếu nại được xét riêng và phải kèm tài liệu hỗ trợ. Khi cần, IRAS có thể yêu cầu tài liệu bổ sung và/hoặc tuyên bố theo luật định của người sử dụng lao động và/hoặc nhân viên.
Theo chú thích 1, khoản chi trả là hỗ trợ tiền mặt cho người sử dụng lao động đủ điều kiện, không phải khoản phải trả theo luật hoặc nghĩa vụ pháp lý của Chính phủ; vì vậy người sử dụng lao động không có quyền pháp lý đương nhiên được nhận tiền theo chương trình.
Phần 1 và 2: thông tin chủ sử dụng lao động và nhân viên
Phải dùng một mẫu khiếu nại riêng cho từng nhân viên. Họ tên nhân viên phải đúng như trên NRIC. Điền các mục sau, bao gồm phần trình bày lý do ở đầu trang 2.
Vuốt ngang trên điện thoại để xem đủ các cột.
| Phần | Trường thông tin |
|---|---|
| 1 — Người sử dụng lao động | Tên công ty/doanh nghiệp/thực thể; UEN hoặc NRIC/FIN nếu không có UEN. |
| 2 — Nhân viên và hồ sơ | Họ tên đầy đủ của nhân viên; số NRIC; CPF Submission Number (CSN), tức mã nộp hồ sơ CPF đã dùng để kê khai đóng góp CPF cho nhân viên. |
| 2 — Lý do | Nêu lý do hoặc các lý do khiếu nại và đính kèm tài liệu hỗ trợ. |
Phần 3: toàn bộ tuyên bố và cảnh báo pháp lý
Người sử dụng lao động tuyên bố: tất cả thông tin và tài liệu đã nộp là đúng, trung thực; nhân viên không phải chủ doanh nghiệp hoặc người sử dụng lao động hoạt động với tư cách cá nhân của mình.
Cung cấp thông tin sai cho công chức là hành vi phạm tội theo Điều 182 Bộ luật Hình sự; cũng có thể dẫn đến trách nhiệm hình sự về các tội nghiêm trọng khác như gian lận và giả mạo.
Ai là chủ doanh nghiệp hoặc chủ sử dụng lao động tư cách cá nhân?
- Chủ doanh nghiệp gồm chủ sở hữu doanh nghiệp tư nhân; thành viên hợp danh của hợp danh thông thường, hợp danh trách nhiệm hữu hạn (LLP) và hợp danh hữu hạn (LP); người đồng thời là cổ đông và giám đốc công ty.
- Người sử dụng lao động hoạt động với tư cách cá nhân gồm, nhưng không chỉ có, người bán hàng rong không có UEN và người thuê tài xế cá nhân trong nước hoặc người giúp việc gia đình trong nước.
Người ký và mọi trường xác nhận
Mẫu nên do chủ doanh nghiệp ký: chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh hoặc giám đốc công ty. Họ tên người khai phải khớp NRIC hoặc giấy phép lao động. Các trường gồm: họ tên đầy đủ; NRIC/FIN; chức danh; chữ ký; số liên hệ và email; ngày tuyên bố theo thứ tự ngày/tháng/năm.
Đối chiếu hạn khiếu nại trên trang IRAS hiện hành
Trang IRAS đang công bố khi kiểm tra 17/10/2026 cũng quy định CTO có khoảng hai tháng từ tháng chi trả và cùng địa chỉ CTO_Appeal@iras.gov.sg. Ví dụ của trang là chi trả tháng 3 thì gửi chậm nhất 31/5; đây là ví dụ khác cùng quy tắc, không thay hạn 30/11 của ví dụ tháng 9 trong mẫu. Hồ sơ muộn không được xem xét.
Phần này chỉ đối chiếu cách khiếu nại của CTO. Điều kiện, năm hỗ trợ và cách tính từng đợt phải xem trang chương trình hiện hành được liên kết; mẫu không tự bảo đảm một người lao động hoặc khoản chi trả cụ thể đủ điều kiện.
Biểu mẫu và tài nguyên chính thức
Các liên kết chính thức dưới đây sử dụng tiếng Anh.