Kết nối doanh nghiệp · Mở ra cơ hội · Hướng tới tương lai
WhatsApp
Zalo⌄
Mã QR Zalo của Hằng Tín

Quét mã để liên hệ qua Zalo. Nhấn để phóng to.

Di động: +65 8585 9090Email: info@acggroupsg.com

HƯỚNG DẪN TẠI SINGAPORE

Các sửa đổi chính của Luật Công ty: tài liệu cải cách 2014–2015

Đầy đủ bối cảnh và tám bảng so sánh trong hai trang thông tin đồ họa, cùng sáu nhóm liên kết theo đối tượng.

Mục lục bài viết
Bối cảnh của tài liệu lịch sửCách đọc hai trang đồ họa1. Tiêu chí công ty nhỏ và miễn kiểm toán2. Bỏ giới hạn một cổ phần, một phiếu ở công ty đại chúng3. Địa chỉ thay thế trong hồ sơ ACRA4. ACRA giữ sổ thành viên của công ty tư nhân5. Nhiều người đại diện cho nhà đầu tư gián tiếp6. CEO có nghĩa vụ công bố tương tự giám đốc7. Kiểm toán viên từ nhiệm trước hạn8. Quyền cấm nhận bổ nhiệm mớiCác liên kết theo sáu nhóm đối tượng

Bối cảnh của tài liệu lịch sử

Ngày 8/10/2014, Quốc hội thông qua Dự luật sửa đổi Công ty với số thay đổi lớn nhất kể từ Luật ban hành năm 1967. Mục tiêu là giảm gánh nặng quản lý, tăng linh hoạt kinh doanh và cải thiện quản trị doanh nghiệp Singapore. Giới kinh doanh, tổ chức nghề nghiệp, hội đoàn và học thuật đã góp ý qua các đợt tham vấn công khai trong quá trình rà soát.

Tài liệu nêu năm lĩnh vực: nghĩa vụ giám đốc; quyền cổ đông và họp; duy trì vốn, gồm hợp nhất và thâu tóm; kế toán và kiểm toán; quản trị công ty. Mốc “dự kiến có hiệu lực quý II/2015” là mục tiêu ghi trong tài liệu lịch sử, không phải tuyên bố mọi sửa đổi thực tế có cùng ngày hiệu lực. Có liên kết các mốc cải cách và bản tổng quan PDF 534 KB.

↑ Mục lục bài viết

Cách đọc hai trang đồ họa

Đồ họa ghi ba mục tiêu: giảm gánh nặng quản lý, linh hoạt kinh doanh hơn, cải thiện quản trị công ty. Các cột “Current” — Khi đó — và “New” — Thay đổi mới — dưới đây là phép so sánh tại thời điểm cải cách 2014–2015.

↑ Mục lục bài viết

1. Tiêu chí công ty nhỏ và miễn kiểm toán

Vuốt ngang trên điện thoại để xem đủ các cột.

Bản so sánhNội dung đầy đủ
Khi đóCông ty tư nhân được miễn trừ EPC có doanh thu hằng năm S$5 triệu trở xuống được miễn kiểm toán.
Thay đổi: công ty nhỏCông ty tư nhân đáp ứng ít nhất 2 trong 3 tiêu chí cho hai năm tài chính liền trước: tổng doanh thu hằng năm ≤S$10 triệu; tổng tài sản ≤S$10 triệu; số nhân viên ≤50.
Nếu thuộc tập đoànCông ty phải là công ty nhỏ và toàn bộ tập đoàn phải là tập đoàn nhỏ. Tập đoàn nhỏ đáp ứng ít nhất 2 trong 3 tiêu chí định lượng trên cơ sở hợp nhất cho hai năm tài chính liên tiếp liền trước.

↑ Mục lục bài viết

2. Bỏ giới hạn một cổ phần, một phiếu ở công ty đại chúng

Vuốt ngang trên điện thoại để xem đủ các cột.

Khi đóThay đổi mới
Công ty đại chúng phát hành cổ phần với một phiếu cho mỗi cổ phần, trừ cổ phần ưu đãi.Bỏ giới hạn một cổ phần, một phiếu đối với công ty đại chúng.

↑ Mục lục bài viết

3. Địa chỉ thay thế trong hồ sơ ACRA

Vuốt ngang trên điện thoại để xem đủ các cột.

Khi đóThay đổi mới
Địa chỉ cư trú cá nhân báo ACRA được công khai.Cho phép báo địa chỉ thay thế nơi có thể liên hệ người đó: không phải hộp thư bưu điện; mỗi người một địa chỉ thay thế; trong cùng thẩm quyền tài phán với địa chỉ cư trú.

↑ Mục lục bài viết

4. ACRA giữ sổ thành viên của công ty tư nhân

Vuốt ngang trên điện thoại để xem đủ các cột.

Khi đóThay đổi mới
Mọi công ty phải giữ sổ thành viên tại trụ sở đăng ký.Sổ thành viên được cập nhật và duy trì tại ACRA. Công ty đăng ký sở hữu cổ phần và thay đổi với ACRA; đăng ký theo thời gian thực, tức ngày nộp là ngày tư cách thành viên có hiệu lực.

↑ Mục lục bài viết

5. Nhiều người đại diện cho nhà đầu tư gián tiếp

Vuốt ngang trên điện thoại để xem đủ các cột.

Khi đóThay đổi mới
Thành viên được chỉ định tối đa hai người đại diện; người đại diện chỉ bỏ phiếu bằng hình thức bỏ phiếu kiểm đếm; hạn nộp giấy ủy quyền trước 48 giờ.Các trung gian cụ thể được chỉ định hơn hai người đại diện: ngân hàng lưu ký và công ty đứng tên là công ty con ngân hàng; người khác có giấy phép cung cấp lưu ký cho nhà đầu tư; Hội đồng CPF. Cho phép người đại diện biểu quyết bằng giơ tay; hạn nộp giấy ủy quyền trước 72 giờ.

↑ Mục lục bài viết

6. CEO có nghĩa vụ công bố tương tự giám đốc

Vuốt ngang trên điện thoại để xem đủ các cột.

Khi đóThay đổi mới
Giám đốc phải công bố xung đột lợi ích trong giao dịch và cổ phần nắm giữ trong công ty cùng pháp nhân liên quan.Mở rộng yêu cầu công bố tới CEO của mọi công ty. Với CEO công ty chưa niêm yết, công bố về sở hữu gồm chứng khoán của pháp nhân liên quan và quyền lợi tham gia do công ty hoặc pháp nhân liên quan cung cấp; đồng bộ yêu cầu công bố của CEO công ty niêm yết theo quy tắc niêm yết.

↑ Mục lục bài viết

7. Kiểm toán viên từ nhiệm trước hạn

Cột khi đó liệt kê: không phải kiểm toán viên duy nhất; tại cuộc họp chung; có kiểm toán viên thay thế được bổ nhiệm. Các điều kiện được giữ như danh sách trong đồ họa.

Cột thay đổi áp dụng cho từ nhiệm ngoài AGM:

  • Công ty có lợi ích công chúng và công ty con của công ty đó: kiểm toán viên có thể từ nhiệm sau khi thông báo công ty và được ACRA đồng ý.
  • Công ty không có lợi ích công chúng, không phải công ty con của công ty có lợi ích công chúng: kiểm toán viên có thể từ nhiệm sau khi thông báo công ty.

↑ Mục lục bài viết

8. Quyền cấm nhận bổ nhiệm mới

Đồ họa ghi quyền mới của Cơ quan đăng ký: cấm bất kỳ giám đốc/thư ký nào của công ty đã không nộp một tài liệu ít nhất ba tháng sau hạn quy định. Người bị cấm không được nhận bổ nhiệm mới làm giám đốc hoặc thư ký, có thể tiếp tục các bổ nhiệm hiện có. Cơ quan đăng ký sẽ gỡ lệnh cấm khi vi phạm được khắc phục.

↑ Mục lục bài viết

Các liên kết theo sáu nhóm đối tượng

Trang cuối dẫn riêng các thay đổi ảnh hưởng: giám đốc và CEO; người quản trị công ty; cổ đông; công ty nước ngoài và người đại diện được ủy quyền; kiểm toán và lập báo cáo tài chính; vốn cổ phần, duy trì vốn, thỏa thuận dàn xếp và hợp nhất.

↑ Mục lục bài viết

Biểu mẫu và tài nguyên chính thức

Các liên kết chính thức dưới đây sử dụng tiếng Anh.

Liên hệ tư vấn
Liên hệ tư vấn