Kết nối doanh nghiệp · Mở ra cơ hội · Hướng tới tương lai
WhatsApp
Zalo⌄
Mã QR Zalo của Hằng Tín

Quét mã để liên hệ qua Zalo. Nhấn để phóng to.

Di động: +65 8585 9090Email: info@acggroupsg.com

HƯỚNG DẪN TẠI SINGAPORE

Các sửa đổi Companies Act giai đoạn 2, quý I năm 2016

Toàn bộ bảng trước/sau và lý do: giám đốc, CEO, ủy quyền, truyền điện tử, cổ phần, dormant, sổ thành viên và điều lệ.

Mục lục bài viết
Bối cảnh bảng sửa đổi lịch sửTuổi giám đốc và công bố của CEOCấm nhận bổ nhiệm mới khi trễ nộp hồ sơNhiều người đại diện cho nhà đầu tư gián tiếp/CPFTruyền tài liệu/thông báo điện tửBỏ hạn một cổ phần một phiếu ở public companiesMiễn lập FS cho dormant không niêm yếtACRA giữ sổ thành viên điện tử công ty tư nhânĐịa chỉ thay thế của giám đốc, CEO và thư kýGộp memorandum/articles thành constitution

Bối cảnh bảng sửa đổi lịch sử

Tài liệu ACRA “Details of key legislative amendments effected in Phase 2 (Q1 2016)” trình bày chủ đề, quy định trước, thay đổi và bối cảnh. Các thời tương lai và ghi chú SGX/MAS đang rà soát dưới đây thuộc tài liệu giai đoạn 2016, không phải thông báo về trạng thái hiện nay.

Tuổi giám đốc và công bố của CEO

Vuốt ngang trên điện thoại để xem đủ các cột.

Chủ đề/điều khoảnTrước sửa đổiThay đổi và bối cảnh
Bỏ tuổi tối đa, bãi bỏ section 153Bổ nhiệm người từ 70 tuổi làm giám đốc public company hoặc công ty con của public company phải được cổ đông chấp thuận.Bỏ yêu cầu. Năng lực giám đốc không chủ yếu do tuổi; phải xét yếu tố khác. Người từ 70 tuổi có thể làm tốt và thực tế thường được tái bổ nhiệm.
CEO disclosures, sửa 156/164Giám đốc phải công bố xung đột lợi ích giao dịch và phần cổ phần trong công ty.Mở nghĩa vụ cho CEO vì vai trò ngày càng quan trọng trong quyết định. Nhất quán công ty niêm yết theo Securities and Futures Act, nơi giám đốc/CEO đã có nghĩa vụ tương tự.

Cấm nhận bổ nhiệm mới khi trễ nộp hồ sơ

Vuốt ngang trên điện thoại để xem đủ các cột.

Điều khoảnTrước sửa đổiThay đổi và lý do
Section 155B mớiN.A. theo bảng.Registrar được debar giám đốc/thư ký công ty không nộp bất kỳ tài liệu nào ít nhất ba tháng sau hạn. Người bị cấm không nhận bổ nhiệm giám đốc/thư ký mới nhưng được tiếp tục vị trí đã có. Dỡ cấm khi khắc phục vi phạm hoặc căn cứ khác quy định. Ngăn người thiếu trách nhiệm giữ vị trí tương tự ở công ty khác, thúc đẩy tuân thủ nộp hồ sơ.

Nhiều người đại diện cho nhà đầu tư gián tiếp/CPF

Vuốt ngang trên điện thoại để xem đủ các cột.

Điều khoảnTrước sửa đổiThay đổi và bối cảnh
Sửa section 181Trừ articles quy định khác, một thành viên chỉ bổ nhiệm tối đa hai proxy và họ chỉ biểu quyết bằng poll. Hạn nộp proxy form là 48 giờ trước họp.Cơ chế multiple proxies cho trung gian xác định, ví dụ ngân hàng và người có capital markets services licence cung cấp lưu ký, bổ nhiệm trên hai proxy. Nhà đầu tư gián tiếp, gồm CPF, được bổ nhiệm tham gia họp, có quyền biểu quyết như nhà đầu tư trực tiếp. Hỗ trợ tham dự/bỏ phiếu, tăng quản trị và sự tham gia cổ đông. Hạn chốt dài hơn cho công ty thêm thời gian xử lý hồ sơ và hành chính; bảng không ghi một con số hạn mới nên không tự bổ sung.

Truyền tài liệu/thông báo điện tử

Vuốt ngang trên điện thoại để xem đủ các cột.

Điều khoảnTrước sửa đổiThay đổi và bảo vệ
Section 387C mớiĐược truyền điện tử theo điều kiện luật. Đăng website cần: công ty/thành viên đồng ý bằng văn bản; đồng ý gắn cuộc họp hoặc tài liệu; đăng để đọc được hoặc có thể làm đọc được; báo thành viên việc đăng/cách truy cập; duy trì thông báo đến kết thúc họp.Giảm/đơn giản thủ tục; constitution có thể chỉ định phương thức và coi điện tử là mặc định liên lạc. Quy định bảo vệ ví dụ: nếu được chọn xin bản giấy phải được báo lựa chọn; đăng website phải báo thành viên bằng cách constitution nêu; tài liệu quan trọng như takeover/rights issues vẫn gửi bản giấy. Tăng hiệu quả/tốc độ, giảm chi phí gửi tài liệu/thông báo.

Bỏ hạn một cổ phần một phiếu ở public companies

Theo sections 64/64A mới, sửa đổi cho public companies phát hành cổ phần có quyền biểu quyết khác nhau, linh hoạt quản lý vốn và tăng lựa chọn đầu tư. Trước đó mỗi equity share public company chỉ một phiếu trong poll; private companies không chịu hạn này. US/UK/Australia đã cho nhiều lớp quyền theo articles, dù listing rules Australia hạn chế công ty niêm yết.

Bốn bảo vệ: phát hành được cổ đông chấp thuận bằng special resolution; thông tin quyền biểu quyết từng lớp đi cùng notice of meeting và proposed resolution; constitution ghi rõ và phân định quyền để cổ đông biết; người giữ non-voting shares có quyền biểu quyết ngang nhau với nghị quyết winding up và thay đổi quyền chính các cổ phần không phiếu.

Ghi chú lịch sử: SGX/MAS đang rà soát có cho dual-class ở công ty niêm yết không; chính sách SGX không niêm yết tổ chức có dual-class tiếp tục trong khi chờ kết luận. Giữ đúng trạng thái của tài liệu năm 2016.

Miễn lập FS cho dormant không niêm yết

Vuốt ngang trên điện thoại để xem đủ các cột.

Điều khoảnTrước sửa đổiThay đổi và bối cảnh
Section 201A mớiDormant được miễn statutory audit nhưng vẫn phải lập FS.Dormant non-listed company không phải là công ty con của một công ty niêm yết được miễn lập nếu thỏa substantial assets test và dormant từ thành lập hoặc cuối năm tài chính trước. Test: tổng tài sản tại bất kỳ thời điểm trong năm không vượt $500.000; parent dùng tổng tài sản hợp nhất nhóm tại bất kỳ thời điểm trong năm không vượt $500.000. Dormant listed/công ty con và dormant non-listed không đạt test vẫn lập FS nhưng miễn audit, không đổi. Miễn mới giảm chi phí cho dormant ít tác động công chúng.

ACRA giữ sổ thành viên điện tử công ty tư nhân

Vuốt ngang trên điện thoại để xem đủ các cột.

Điều khoảnTrước sửa đổiThay đổi và bối cảnh
189A mới; sửa 190–196; 196A–196D mới; sửa 12Mọi công ty phải giữ/cập nhật sổ thành viên vật lý.ACRA giữ điện tử sổ private companies. Công ty nộp thông tin sở hữu/thay đổi để đăng ký, ví dụ return of allotment và share transfer. Ngày nộp là ngày có hiệu lực người vào sổ làm thành viên hoặc thôi thành viên. Tăng công chúng tiếp cận và bỏ nhu cầu hành chính giữ sổ vật lý của private companies.

Địa chỉ thay thế của giám đốc, CEO và thư ký

Điều khoản nguồn nêu: 173, 173A–173I, 36, 368A/368B, 370A mới; sửa 372 và 12. Trước đó cá nhân báo residential address/thay đổi ACRA, thông tin công khai; “manager” trong Companies Act khi ấy là thuật ngữ cho CEO.

Cho cá nhân ghi địa chỉ thay thế nơi có thể tìm thấy thay địa chỉ nhà trong hồ sơ công khai. Có bảo vệ chống khai gian/địa chỉ không hợp lệ: phải tìm được người ở đó, cùng lãnh thổ với nhà, không là địa chỉ bưu điện và không trùng địa chỉ nhà.

Không tìm thấy ở alternate address đã báo: ACRA được điều tra, sau due process thay bằng địa chỉ nhà. Người ấy có thể chịu chế tài hình sự và không được báo alternate address khác trong ba năm. Người chọn đổi địa chỉ đã báo trước chính sách vẫn có địa chỉ nhà trong trích lục hồ sơ cũ vì đó là lịch sử, chặn không hiệu quả chi phí. Cho địa chỉ thay thế với bảo vệ cần thiết giúp quyền riêng tư.

Gộp memorandum/articles thành constitution

Điều khoản: 4(12) mới, sửa 22, 35–37 và 39 mới. Trước đó người thành lập nộp memorandum và articles ACRA; articles có thể nhận toàn bộ/một phần quy định Table A Fourth Schedule. Nay gộp thành một constitution, người thành lập nộp văn kiện ấy. Công ty hiện có không phải làm thủ tục/tốn phí gộp vì luật coi hai văn kiện đã gộp.

ACRA cung cấp model constitutions cho private companies và loại khác khi áp dụng qua secondary legislation, công bố sau. Có thể dùng mẫu hoặc tự soạn. Dùng mẫu không sửa thì không phải nộp văn kiện mà dẫn tên mẫu chọn lúc đăng ký. Có thể chọn bản mẫu tại thời điểm đăng ký hoặc phiên bản có hiệu lực tùy thời điểm; chọn loại sau thì không phải sửa constitution mỗi lần mẫu đổi. Đơn giản hành chính và giảm chi phí lập nếu dùng mẫu.

Nguồn liên kết “Selected key legislative amendments effected in Phase 1” và “Frequently Asked Questions on the phased implementation of the Companies (Amendment) Act 2014”; liên kết giữ trong tài nguyên, không coi nội dung tài liệu riêng đã nằm trong bảng này.

Biểu mẫu và tài nguyên chính thức

Các liên kết chính thức dưới đây sử dụng tiếng Anh.

Liên hệ tư vấn
Liên hệ tư vấn