Kết nối doanh nghiệp · Mở ra cơ hội · Hướng tới tương lai
WhatsApp
Zalo⌄
Mã QR Zalo của Hằng Tín

Quét mã để liên hệ qua Zalo. Nhấn để phóng to.

Di động: +65 8585 9090Email: info@acggroupsg.com
MOM · EMPLOYMENT PRACTICES

Công cụ tính lương làm vào ngày nghỉ: phạm vi và kiểm tra dữ liệu nhập

Mục lục bài viết

Phạm vi nhân viên

Công cụ chính thức dành cho nhân viên đủ điều kiện theo Luật Việc làm: nhân viên không làm lao động chân tay có lương cơ bản tháng không quá S$2,600, người làm lao động chân tay không quá S$4,500. Ngày nghỉ thông thường là một ngày trọn từ nửa đêm đến nửa đêm; bản thân ngày nghỉ không có lương.

Kiểm tra ai yêu cầu làm việc

Số tiền tùy vào chủ sử dụng lao động hay nhân viên yêu cầu làm việc, có vượt một nửa giờ làm bình thường trong ngày hay không, và có vượt giờ làm bình thường trong ngày hay không. Xem bảng đối chiếu đầy đủ trong hướng dẫn giờ làm và ngày nghỉ; nên nhập lương và giờ liên quan vào công cụ chính thức, không coi mọi công việc ngày nghỉ đều là làm thêm thông thường.

Chủ đề và dịch vụ liên quan

Tài liệu và nguồn tham khảo chính thức

Bản gốc chính thức

Tính lương làm vào ngày nghỉ ↗

Xem các chủ đề thực hành việc làm →

Liên hệ tư vấn
Liên hệ tư vấn