Kết nối doanh nghiệp · Mở ra cơ hội · Hướng tới tương lai
WhatsApp
Zalo⌄
Mã QR Zalo của Hằng Tín

Quét mã để liên hệ qua Zalo. Nhấn để phóng to.

Di động: +65 8585 9090Email: info@acggroupsg.com

HƯỚNG DẪN TẠI SINGAPORE

Tư vấn áp dụng Luật Việc làm: đúng cơ quan cho người thuê và nhân viên

Phạm vi EAS, liên hệ hội viên và người ngoài SNEF, đủ bảy mục không hỗ trợ, cùng TADM, TAFEP và công đoàn.

Mục lục bài viết
Tư vấn tình huống và câu hỏi chungDịch vụ cho người sử dụng lao độngĐủ bảy việc EAS không hỗ trợKhi cần tư vấn pháp lý độc lậpĐủ các nhóm hỗ trợ dành cho nhân viên

Tư vấn tình huống và câu hỏi chung

Người sử dụng lao động và nhân viên có thể hỏi MOM các câu hỏi chung về Luật Việc làm. Để được tư vấn cụ thể theo tình huống về áp dụng luật này hoặc luật lao động liên quan, có thể liên hệ các tổ chức dưới đây. Trang MOM cập nhật ngày 31/03/2026.

Dịch vụ cho người sử dụng lao động

Dịch vụ Tư vấn Người sử dụng lao động (Employer Advisory Services, EAS), do Liên đoàn Người sử dụng lao động Quốc gia Singapore (SNEF) cung cấp, dành cho bên cần hướng dẫn thực tế bằng lời về cách áp dụng luật, hướng dẫn và khuyến nghị lao động Singapore hiện hành vào tình huống cụ thể.

Vuốt ngang trên điện thoại để xem đủ các cột.

Nhóm người sử dụng lao độngCách liên hệ
Không phải hội viên SNEFĐặt lịch với Trung tâm Tư vấn, Nguồn lực và Tham vấn ARCC của SNEF hoặc gọi 6290 7633, bấm phím 6. Có thu phí.
Hội viên SNEFLiên hệ member@snef.org.sg hoặc gọi 6290 7633.

Đủ bảy việc EAS không hỗ trợ

  • Triển khai chính sách.
  • Soạn thảo tài liệu.
  • Xin mới hoặc gia hạn giấy phép lao động.
  • Điều tra tại nơi làm việc.
  • Hội đồng điều tra (Board of Inquiry).
  • Rà soát chế độ thù lao.
  • Thực hành tuyển dụng, lao động và tuân thủ bên ngoài Singapore.

Khi cần tư vấn pháp lý độc lập

Với các vấn đề lao động khác không thuộc luật và hướng dẫn lao động Singapore, bao gồm soạn thảo và thực hiện các điều khoản hợp đồng, hãy tìm tư vấn pháp lý độc lập.

Đủ các nhóm hỗ trợ dành cho nhân viên

Vuốt ngang trên điện thoại để xem đủ các cột.

Nhân viên cần trợ giúpTổ chứcLiên hệ
Có tranh chấp lao động, gồm yêu cầu tiền lương theo luật hoặc hợp đồng và yêu cầu do bị sa thải sai tráiLiên minh Ba bên về Quản lý Tranh chấp (TADM).Dùng kênh liên hệ TADM.
Gặp thực hành lao động thiếu công bằng hoặc không tiến bộ, gồm phân biệt đối xử và quấy rối tại nơi làm việcLiên minh Ba bên về Thực hành Lao động Công bằng và Tiến bộ (TAFEP).Dùng kênh liên hệ TAFEP.
Đoàn viên thuộc công đoàn liên kết NTUC, kể cả đoàn viên nhánh chung NTUCTổng Liên đoàn Công đoàn Quốc gia (NTUC).Dùng kênh liên hệ NTUC hoặc gọi 6213 8008.
Đoàn viên thuộc công đoàn khácCông đoàn tương ứng.Liên hệ đại diện công đoàn của mình.

Biểu mẫu và tài nguyên chính thức

Các liên kết chính thức dưới đây sử dụng tiếng Anh.

Liên hệ tư vấn
Liên hệ tư vấn