Chọn chương trình theo nhân viên
SEC hỗ trợ tiền lương tối đa 7% theo tuổi và lương cho nhân viên đủ điều kiện là công dân Singapore từ 60 tuổi, có lương tháng dưới S$4.000; chương trình được kéo dài đến năm 2027. EEC hỗ trợ nhân viên khuyết tật địa phương đủ điều kiện từ 13 tuổi, lương tháng dưới S$4.000, gồm công dân và thường trú nhân. Hỗ trợ cơ bản tối đa 20%, trần S$400 mỗi tháng; tuyển người đủ điều kiện đã không làm việc ít nhất sáu tháng trước đó còn có thể được hỗ trợ bổ sung trong thời hạn nhất định. EEC được kéo dài đến năm 2028. CTO bù 50% mức tăng hằng năm của tỷ lệ CPF do chủ sử dụng đóng cho nhân viên địa phương đủ điều kiện trên 55 đến 70 tuổi; chương trình được kéo dài đến năm 2027.
Đánh giá và chi trả tự động
Đóng CPF đúng hạn là điều kiện quan trọng; các chủ doanh nghiệp được chỉ định và nhóm chủ sử dụng bị loại trừ không đủ điều kiện. IRAS thường tự động đánh giá: hỗ trợ cho lương tháng 1–6 trả vào tháng 9, lương tháng 7–12 trả vào tháng 3 năm tiếp theo. Tiền chuyển qua GIRO hoặc PayNow Corporate; chủ sử dụng có thể xem thông báo và yêu cầu chi tiết nhân viên trong myTax Portal. Phải tính số tiền theo bảng chính thức, không áp dụng tỷ lệ hỗ trợ tối đa cho mọi nhân viên.
Nguồn chính thức
Bản dịch tiếng Việt giữ đầy đủ nội dung bài hướng dẫn tiếng Trung; các thông tin thực chất được đối chiếu tài liệu chính thức bằng tiếng Anh. Bài không sao chép toàn bộ tài liệu được liên kết. Xem nguyên bản để kiểm điều kiện đầy đủ, ngoại lệ và cập nhật về sau.
Xem trang chính thức ↗