Tóm tắt bản tin
Dự luật thứ hai được trình ngày 14 tháng 10 năm 2025 đề xuất quy trình phản ánh trong doanh nghiệp, hòa giải rồi mới xét xử như biện pháp cuối cùng, tiếp nối dự luật đầu tiên được thông qua tháng 1.
Sự việc và điều kiện
Theo đề xuất, yêu cầu đến và bao gồm S$250.000 thuộc Cơ quan tài phán tranh chấp lao động (ECT); cao hơn do Tòa Thượng thẩm xét xử. ECT không cho phép luật sư đại diện, nhưng đại diện công đoàn được chấp nhận theo điều kiện cụ thể. Phiên xử kín, thẩm phán chủ động dẫn dắt và thời hạn yêu cầu hòa giải nhằm cân bằng khả năng tiếp cận với hòa thuận nơi làm việc.
Bối cảnh và diễn biến tiếp theo
Chủ sử dụng có thể xin bác yêu cầu lạm dụng, cùng các biện pháp bảo vệ như lệnh chịu chi phí. Khi đó dự kiến triển khai năm 2027 nếu dự luật được thông qua; thông báo thông qua tháng 11 sau đó nêu mục tiêu cuối năm 2027. Bài này giữ giai đoạn đề xuất tháng 10.
Phụ lục chính thức và hướng dẫn liên quan
Nguồn chính thức
Bản dịch đầy đủ từ bài gốc tiếng Trung, được đối chiếu với bản tin chính thức của MOM vào ngày nêu trên. Tình trạng vụ án, thông báo chính sách và số tiền lịch sử dựa trên bản tin đó.
Đọc toàn văn bản tin MOM ↗