Kết nối doanh nghiệp · Mở ra cơ hội · Hướng tới tương lai
WhatsApp
Zalo⌄
Mã QR Zalo của Hằng Tín

Quét mã để liên hệ qua Zalo. Nhấn để phóng to.

Di động: +65 8585 9090Email: info@acggroupsg.com
Danh mục tin tức →

TIN TỨC · MOM · Thông báo

Tăng giới hạn bồi thường tai nạn lao động: có hiệu lực tháng 11 năm 2025

Ngày MOM công bố:

Tóm tắt bản tin

Giới hạn bồi thường tai nạn lao động mới có hiệu lực ngày 1 tháng 11 năm 2025, đáp ứng tăng trưởng tiền lương và chi phí y tế; đợt rà soát trước là năm 2020.

Sự việc và điều kiện

Bồi thường tử vong từ S$91,000 đến S$269,000, mất khả năng lao động vĩnh viễn hoàn toàn từ S$116,000 đến S$346,000. Chi phí y tế được giới hạn ở S$53,000 hoặc chi phí phát sinh trong một năm từ ngày tai nạn, tùy giới hạn nào đạt trước.

Bối cảnh và diễn biến tiếp theo

Mất khả năng lao động một phần được tính theo tỷ lệ. Số tiền mất khả năng lao động nêu trên không gồm khoản bồi thường chăm sóc bổ sung 25% cho trường hợp mất khả năng hoàn toàn. WICA không đòi hỏi kiện theo thông luật và không phụ thuộc bên có lỗi; bảng sau phân biệt mức tối thiểu, tối đa và giới hạn y tế.

So sánh giới hạn tai nạn lao động (đô la Singapore)

Bồi thườngTrước đâyTừ ngày 2025-11-01
Tử vong: tối thiểu76,00091,000
Tử vong: tối đa225,000269,000
Mất khả năng hoàn toàn: tối thiểu97,000116,000
Mất khả năng hoàn toàn: tối đa289,000346,000
Y tế: tối đa45,00053,000

Giới hạn chi phí y tế hoặc một năm, tùy giới hạn nào đạt trước; mất khả năng một phần tính theo tỷ lệ, số tiền mất khả năng hoàn toàn không gồm khoản chăm sóc bổ sung 25%.

Nguồn chính thức

Bản dịch tiếng Việt giữ đầy đủ bài viết tiếng Trung và được đối chiếu với bản tin chính thức của MOM công bố vào ngày nêu trên; tình trạng vụ án, thông báo chính sách và các số tiền lịch sử được xác định theo bản tin gốc đó.

Đọc toàn bộ bản tin gốc của MOM ↗

Tin tức khác

Liên hệ tư vấn
Liên hệ tư vấn