Kết nối doanh nghiệp · Mở ra cơ hội · Hướng tới tương lai
WhatsApp
Zalo⌄
Mã QR Zalo của Hằng Tín

Quét mã để liên hệ qua Zalo. Nhấn để phóng to.

Di động: +65 8585 9090Email: info@acggroupsg.com
Danh mục tin tức →

TIN TỨC · MOM · Thực hành việc làm

Hướng dẫn NWC 2024/2025: tăng lương bền vững và lương linh hoạt

Ngày MOM công bố:

Tóm tắt bản tin

Chính phủ chấp nhận Hướng dẫn NWC 2024/2025, khuyến nghị tăng lương hoặc chi trả biến đổi công bằng theo năng suất và triển vọng, đồng thời cân nhắc áp lực chi phí gần đây.

Sự việc và điều kiện

Hệ thống lương linh hoạt cho phép điều chỉnh khi suy giảm và khôi phục khi phục hồi; doanh nghiệp nên kết hợp chuyển đổi với đào tạo cho công việc có giá trị cao hơn.

Bối cảnh và diễn biến tiếp theo

PWM, Mức lương Đủ điều kiện Địa phương và Chứng nhận Lương Lũy tiến hỗ trợ lao động lương thấp. Phần tăng lương đủ điều kiện có thể được PWCS đồng tài trợ trong giai đoạn 2022–2026. Bản tin gốc đính kèm khuyến nghị chi tiết; phải phân biệt khuyến nghị với mức sàn bắt buộc theo nghề.

Phụ lục chính thức và hướng dẫn đọc thêm

Nguồn chính thức

Bản dịch tiếng Việt giữ đầy đủ bài viết tiếng Trung và được đối chiếu với bản tin chính thức của MOM công bố vào ngày nêu trên; tình trạng vụ án, thông báo chính sách và các số tiền lịch sử được xác định theo bản tin gốc đó.

Đọc toàn bộ bản tin gốc của MOM ↗

Tin tức khác

Liên hệ tư vấn
Liên hệ tư vấn