Tóm tắt bản tin
Hướng dẫn được chấp nhận khuyến nghị tăng lương công bằng và bền vững tùy kết quả, triển vọng của doanh nghiệp, nhằm đáp ứng áp lực lạm phát đối với nhân viên.
Sự việc và điều kiện
Khuyến khích cân nhắc khoản chi trả một lần, ưu tiên lao động thu nhập thấp và trung bình, áp dụng hệ thống lương linh hoạt kết hợp chuyển đổi doanh nghiệp và đào tạo.
Bối cảnh và diễn biến tiếp theo
Bảng lương 2024–2025 cho nhân viên hành chính và tài xế liên quan khoảng 64,000 lao động lương thấp; nhiều người hưởng lợi từ tháng 7 năm 2024. Phần tăng lương đủ điều kiện có thể được PWCS hỗ trợ. Bản tin gốc đính kèm khuyến nghị chi tiết; cần phân biệt khuyến nghị lương chung với mức sàn bắt buộc theo nghề.
Phụ lục chính thức và hướng dẫn đọc thêm
Nguồn chính thức
Bản dịch tiếng Việt giữ đầy đủ bài viết tiếng Trung và được đối chiếu với bản tin chính thức của MOM công bố vào ngày nêu trên; tình trạng vụ án, thông báo chính sách và các số tiền lịch sử được xác định theo bản tin gốc đó.
Đọc toàn bộ bản tin gốc của MOM ↗