Kết nối doanh nghiệp · Mở ra cơ hội · Hướng tới tương lai
WhatsApp
Zalo⌄
Mã QR Zalo của Hằng Tín

Quét mã để liên hệ qua Zalo. Nhấn để phóng to.

Di động: +65 8585 9090Email: info@acggroupsg.com
Mục lục tin tức →

TIN TỨC · MOM · LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

M-SEP ra mắt: hạn ngạch bổ sung và cam kết tuyển dụng, đào tạo người địa phương

Ngày MOM công bố:

Tóm tắt bản tin

M-SEP cung cấp hạn ngạch S Pass và Work Permit bổ sung tạm thời cho doanh nghiệp tăng trưởng chiến lược; bản triển khai đầu tiên cho phép tối đa 5% số lao động cơ sở, không quá 50 người mỗi doanh nghiệp, trong hai năm.

Sự việc và điều kiện

Phải tham gia chương trình hoặc hoạt động đầu tư, đổi mới hay quốc tế hóa được chỉ định và cam kết tuyển dụng hoặc đào tạo người địa phương; khi gia hạn phải đáp ứng cả hai điều kiện.

Bối cảnh và diễn biến tiếp theo

Phải duy trì tỷ trọng lao động địa phương; không đáp ứng sẽ bị đình chỉ tham gia chương trình hai năm. Phụ lục nêu chương trình và chi tiết cam kết. Cơ chế ra mắt năm 2022 này không phải miễn kiểm soát lao động nước ngoài vô hạn.

Phụ lục chính thức và hướng dẫn liên quan

Nguồn chính thức

Bản dịch đầy đủ từ bài gốc tiếng Trung, được đối chiếu với bản tin chính thức của MOM vào ngày nêu trên. Tình trạng vụ án, thông báo chính sách và số tiền lịch sử dựa trên bản tin đó.

Đọc toàn văn bản tin MOM ↗

Tin khác

Liên hệ tư vấn
Liên hệ tư vấn