Kết nối doanh nghiệp · Mở ra cơ hội · Hướng tới tương lai
WhatsApp
Zalo⌄
Mã QR Zalo của Hằng Tín

Quét mã để liên hệ qua Zalo. Nhấn để phóng to.

Di động: +65 8585 9090Email: info@acggroupsg.com
Danh mục tin tức →

TIN TỨC · MOM · An toàn và sức khỏe tại nơi làm việc

Tham vấn Luật Bồi thường Tai nạn Lao động năm 2019: mở rộng bảo vệ và xử lý nhanh hơn

Ngày MOM công bố:

Tóm tắt bản tin

Đợt tham vấn công chúng tháng 1 đến tháng 2 năm 2019 đề xuất mở rộng bảo hiểm bắt buộc, bảo vệ thu nhập khi làm công việc nhẹ và nâng giới hạn bồi thường.

Sự việc và điều kiện

Đề xuất mức tối đa S$225,000 khi tử vong, S$289,000 khi mất khả năng lao động vĩnh viễn hoàn toàn, và chi phí y tế S$45,000 hoặc trong một năm từ ngày tai nạn, tùy giới hạn nào đến trước. Mức mất khả năng lao động vĩnh viễn hoàn toàn nêu trên chưa gồm khoản bồi thường bổ sung 25% để bù chi phí chăm sóc.

Bối cảnh và diễn biến tiếp theo

Các đề xuất khác gồm xử lý yêu cầu mặc định, đánh giá mức suy giảm thích hợp khi đã qua ít nhất sáu tháng từ tai nạn, chuẩn hóa hợp đồng bảo hiểm và để doanh nghiệp bảo hiểm xử lý yêu cầu. Các số tiền tham vấn có trước luật cuối cùng và các đợt rà soát về sau; bảng dưới dùng để so sánh lịch sử.

Giới hạn bồi thường đề xuất năm 2019 (đô la Singapore)

LoạiMức tối đa trước đóMức tối đa đề xuất
Tử vong204,000225,000
Mất khả năng lao động vĩnh viễn hoàn toàn (chưa gồm 25% bổ sung cho chi phí chăm sóc)262,000289,000
Y tế36,00045,000

Chi phí y tế còn có giới hạn một năm; luật và các đợt rà soát sau đó có cập nhật.

Phụ lục chính thức và hướng dẫn đọc thêm

Nguồn chính thức

Bản dịch tiếng Việt giữ đầy đủ bài viết tiếng Trung và được đối chiếu với bản tin chính thức của MOM công bố vào ngày nêu trên; tình trạng vụ án, thông báo chính sách và các số tiền lịch sử được xác định theo bản tin gốc đó.

Đọc toàn bộ bản tin gốc của MOM ↗

Tin tức khác

Liên hệ tư vấn
Liên hệ tư vấn