01
Các ngành tài chính và phi tài chính EP tách biệt
Điểm khởi đầu tối thiểu hiện tại cho EP là 5.600 đô la Singapore cho các ngành phi tài chính và 6.200 đô la Singapore cho các ngành dịch vụ tài chính và tăng theo độ tuổi. Bắt đầu từ tháng 1 năm 2027, các đơn đăng ký mới sẽ được xử lý theo điểm khởi đầu được công bố là 6.000 đô la Singapore/6.600 đô la Singapore. Sẽ có những sắp xếp hiệu quả cho việc gia hạn tương ứng với các đợt hết hạn và không phải ai cũng được điều chỉnh ngay trong ngày.
02
Để gia hạn, vui lòng xem ngày hết hạn của thẻ
Các ngưỡng và những điều chỉnh tiếp theo được công bố trước đó phải được đọc theo dòng thời gian, không chỉ năm phát hành đầu tiên. Nhà tuyển dụng nên kiểm tra mẫu MOM và SAT theo độ tuổi thực tế, ngành nghề và giai đoạn áp dụng chứ không chỉ thêm con số lương khởi điểm vào hợp đồng.
03
Độ tuổi nghỉ hưu và tái làm việc là một bộ quy tắc khác
Việc điều chỉnh độ tuổi nghỉ hưu và tái làm việc theo luật định của địa phương không có nghĩa là mọi người có giấy phép lao động nước ngoài đều có thể tự động làm việc cho đến cùng độ tuổi. Các điều kiện về độ tuổi, ngành nghề, việc làm và gia hạn WP phải được xác minh riêng.
04
Hạn ngạch không thể được viết thống nhất như một người địa phương cho ba lao động nước ngoài.
Có các quy định riêng về giới hạn tỷ lệ phụ thuộc trong ngành, hạn ngạch phụ S Pass, LQS và thuế lao động nước ngoài. Thuế suất cũng khác nhau đối với các bộ phận và trình độ kỹ năng khác nhau, và một thay đổi trong một ngành không thể được viết thành quy tắc thống nhất cho tất cả các doanh nghiệp.
05
Tạo danh sách ứng dụng của riêng bạn
Liệt kê các quy tắc cần kiểm tra theo thẻ, độ tuổi, chức vụ, ngành và ngày hết hạn của từng nhân viên, sau đó xác nhận nhân sự công ty và trạng thái khai báo. Đối với những con số không cho biết phạm vi áp dụng trong video cũ, bạn nên quay lại trang chính thức tương ứng để xác nhận trước khi sử dụng.