01
1. Điểm khởi đầu của mức lương thay đổi theo thời gian và độ tuổi
Hiện tại, những người đăng ký mới trong các ngành phi tài chính bắt đầu ở mức 3.300 đô la Singapore và trong các ngành tài chính bắt đầu ở mức 3.800 đô la Singapore, và yêu cầu sẽ tăng lên khi bạn lớn hơn. Bắt đầu từ tháng 1 năm 2027, điểm khởi đầu là 3.600 đô la Singapore/4.000 đô la Singapore đã được công bố cho các đơn đăng ký mới. Việc gia hạn sẽ được thực hiện theo đợt hết hạn và không trộn lẫn số liệu cũ của năm 2023.
02
2. Hạn ngạch sử dụng lao động và thuế lao động nước ngoài
Hạn ngạch S Pass được áp dụng tùy theo ngành. Thuế lao động nước ngoài hiện tại đã áp dụng các quy tắc được công bố như 650 đô la Singapore mỗi tháng. Mô tả cấp độ S$450/S$650 cũ sẽ không còn được coi là lịch trình chung hiện tại nữa. Thuế suất WP cũng có các quy định về ngành và kỹ năng, đồng thời không được xác định thống nhất chỉ dựa trên một bằng cấp.
03
3. Không ghi lương của một độ tuổi nhất định thành con số cố định
Ví dụ: yêu cầu về mức lương đối với người nộp đơn 45 tuổi sẽ thay đổi theo đợt chính sách và ngành tài chính/phi tài chính. Đánh giá thực tế qua các biểu mẫu MOM và SAT hiện hành, đừng chỉ học thuộc lòng một bộ số tiền trong video.
04
4. Thời hạn hiệu lực và điều kiện xin DP
S Pass thường có thời hạn tối đa 2 năm cho lần đầu và 3 năm cho lần gia hạn. Việc phê duyệt thực tế bị ảnh hưởng bởi hộ chiếu và các điều kiện khác. Để đăng ký DP cho vợ/chồng hợp pháp và con chưa lập gia đình dưới 21 tuổi, bạn thường cần có mức lương cố định hàng tháng ít nhất là 6.000 đô la Singapore và các điều kiện khác, không phải tổng thu nhập của cặp vợ chồng hoặc bao gồm tất cả thu nhập làm thêm giờ.
05
5. Trình độ học vấn và năng lực chuyên môn
MOM hiện tuyên bố rằng việc công bố trình độ học vấn là tùy chọn; nếu đã khai báo thì nó phải đúng. Các khóa học có thể được lên kế hoạch xoay quanh các kỹ năng công việc, nhưng không có gì đảm bảo về việc gia hạn hoặc chuyển sang PR với bằng cao đẳng. Giấy phép cư trú phụ thuộc, PR và thẻ làm việc riêng cũng được đánh giá riêng.
