Mục lục bài viết
Mục đích và chủ sử dụng lao động đủ điều kiện
PTRG hỗ trợ tái tuyển dụng bán thời gian, sắp xếp làm việc linh hoạt và lập kế hoạch nghề nghiệp có cấu trúc cho nhân viên lớn tuổi. Được triển khai trong Gói Hỗ trợ Người lao động Lớn tuổi năm 2020, chương trình được gia hạn đến năm 2027. Doanh nghiệp, hội và tổ chức phi lợi nhuận đăng ký hoặc thành lập tại Singapore có thể nộp; phải có ít nhất một nhân viên cư dân từ 60 tuổi tại cả thời điểm nộp hồ sơ và yêu cầu tài trợ. Đơn vị từng nhận PTRG không được nộp lại.
Điều kiện yêu cầu tài trợ và số tiền
Phải cung cấp cơ hội tái tuyển dụng bán thời gian cho nhân viên lớn tuổi đủ điều kiện có yêu cầu, áp dụng Tiêu chuẩn Ba bên về Thực hành Nơi làm việc Thân thiện với Tuổi tác, đưa FWA và SCP vào chính sách HR chính thức, đồng thời cử riêng một đại diện quản lý cấp cao và một đại diện HR dự hội thảo SCP tương ứng do SNEF tài trợ toàn bộ. SNEF là đối tác chương trình và kênh nộp hồ sơ. Mỗi nhân viên cư dân từ 60 tuổi được S$2,500; giới hạn mỗi doanh nghiệp S$125,000, tức năm mươi người.
Tài liệu và nguồn tham khảo liên quan
- Tiêu chuẩn Ba bên về Thực hành Nơi làm việc Thân thiện với Tuổi tác ↗ Thông tin website Chính phủ
- Website SNEF ↗ Tài liệu tham khảo