Kết nối doanh nghiệp · Mở ra cơ hội · Hướng tới tương lai
WhatsApp
Zalo⌄
Mã QR Zalo của Hằng Tín

Quét mã để liên hệ qua Zalo. Nhấn để phóng to.

Di động: +65 8585 9090Email: info@acggroupsg.com
MOM · WEB

Điều kiện và bảo vệ người giúp việc gia đình: yêu cầu với chủ sử dụng lao động và nhân viên

Tìm yêu cầu về tuổi, học vấn, quốc tịch và điều kiện của chủ sử dụng lao động, cùng bảo hiểm, khám sức khỏe, đào tạo và việc thường xuyên thay người.

Ngày đối chiếu nguồn của bài gốc:

Kiểm tra cả chủ sử dụng lao động và nhân viên

Danh mục giải thích riêng điều kiện tuổi, quốc tịch và học vấn của người giúp việc với điều kiện của chủ sử dụng lao động. Trước khi nộp phải kiểm tra cả hai; không thể coi là đủ điều kiện chỉ vì người lao động đồng ý nhận việc.

Bảo đảm tài chính và sức khỏe

Xem riêng tiền bảo đảm cho người giúp việc không mang quốc tịch Malaysia, bảo hiểm y tế và tai nạn cá nhân, khám trước khi tuyển dụng và khám sáu tháng một lần. Mục sau có thủ tục hoãn và miễn; không được tự bỏ các lần khám phải thực hiện.

Đào tạo và bố trí khi thường xuyên thay người

Chủ sử dụng lao động lần đầu phải kiểm tra việc tham dự EOP, đơn vị tổ chức khóa học và bố trí khi không thể tham gia. Người giúp việc lần đầu có yêu cầu đăng ký và tham dự SIP riêng. Khi tuyển người giúp việc thứ tư trong 12 tháng, phải xem thêm quy định về thay người thường xuyên.

Nguồn chính thức

Dịch đầy đủ bài viết tiếng Trung và đối chiếu với tài liệu gốc chính thức của MOM.

Nguồn chính thức MOM ↗

Liên hệ tư vấn
Liên hệ tư vấn