Tăng cường đào tạo theo PWM ngành bảo vệ: nhân viên mới và hiện hữu (báo cáo năm 2023)

Bổ sung năng lực và triển khai theo giai đoạn

Từ ngày 1 tháng 1 năm 2024, nhân viên bảo vệ mới phải có bốn Chứng nhận Năng lực (SOA) phục vụ cấp phép cơ bản, bao gồm quản lý ra vào/vận hành thiết bị bảo vệ cơ bản (OBSE). Nhân viên SO hiện hữu phải bổ sung OBSE chậm nhất ngày 31 tháng 12 năm 2025; người phù hợp có thể theo lộ trình chỉ đánh giá. Nhân viên bảo vệ cao cấp (SSO) hiện hữu phải có năng lực giám sát từ xa chậm nhất cùng ngày đó.

Thăng tiến, ứng phó sự cố và mua dịch vụ

Từ tháng 1 năm 2024, SO muốn thăng lên SSO phải có OBSE và giám sát từ xa. Đào tạo ứng phó sự cố tăng cường khả năng xử lý hành vi gây rối, giao tiếp với công chúng và hiểu biện pháp bảo vệ theo luật chống ngược đãi. Thang kỹ năng áp dụng cho nhân viên bảo vệ là công dân hoặc thường trú nhân có giấy phép; bên mua nên mua dịch vụ dựa trên kết quả và hỗ trợ đào tạo, thay vì chỉ yêu cầu số người cố định.

Đào tạo và thăng tiến

Công ty bảo vệ và người sử dụng lao động tuyển bảo vệ nội bộ đều phải đáp ứng các học phần đào tạo được chấp thuận. Phần dưới giữ lại liên kết đến các học phần được chấp thuận và hỗ trợ kinh phí đào tạo; có thể dùng PW Portal để kiểm tra vị trí công việc và hồ sơ tiền lương.

Chủ đề liên quan

• Mô hình Tiền lương Lũy tiến cho ngành bảo vệ