Mục lục bài viết
Thời kỳ và mục đích của tài liệu
Bài viết giới thiệu tài liệu năm 2023, giữ nguyên ngày dự kiến, số tiền lương và ví dụ làm bối cảnh lịch sử; đối với các giai đoạn tiền lương sau đó, cần áp dụng quy định và bảng lương ban hành tiếp theo.
Thang tổng lương riêng
Bảo vệ nội bộ thường làm ít giờ hơn và có phúc lợi ngoài lương khác bảo vệ thuê ngoài. Vì vậy, phụ lục quy định tổng lương không bao gồm tiền làm thêm giờ, không thể áp dụng trực tiếp lương cơ bản của bảo vệ thuê ngoài. Có thể tính phụ cấp phù hợp, nhưng không tính tiền thưởng và tiền làm thêm giờ; lương giám sát bảo vệ cao cấp do thị trường quyết định.
| Vị trí | 2024 | 2025 |
|---|---|---|
| Nhân viên bảo vệ | S$2175 | S$2315 |
| Nhân viên bảo vệ cao cấp | S$2375 | S$2515 |
| Giám sát bảo vệ | S$2605 | S$2745 |
Giờ làm, nghĩa vụ pháp luật và bảng sau này
Mức tối thiểu dựa trên tuần làm việc thông thường 44 giờ; nếu có làm thêm giờ và thuộc phạm vi Phần 4 thì phải trả riêng tiền làm thêm giờ. Doanh nghiệp tuyển nhân lực nước ngoài phải đáp ứng điều kiện tiền lương cho nhân viên địa phương để xin cấp hoặc gia hạn giấy phép lao động. Phụ lục tháng 10 năm 2025 quy định riêng các mức cho giai đoạn 2026–2028.