Kết nối doanh nghiệp · Mở ra cơ hội · Hướng tới tương lai
WhatsApp
Zalo⌄
Mã QR Zalo của Hằng Tín

Quét mã để liên hệ qua Zalo. Nhấn để phóng to.

Di động: +65 8585 9090Email: info@acggroupsg.com
MOM · DOCUMENTS & GUIDES

Lập kế hoạch đào tạo ứng phó tại nơi làm việc cho cả năm: tháng 12 năm 2023

Tài liệu lịch sử: nội dung dưới đây phân biệt các khuyến nghị, ví dụ và giới hạn tại thời điểm tài liệu được công bố.

Mục lục bài viết

Hành động chính trong bản tin

Lập kế hoạch hoạt động ứng phó từ trước, không chờ sự cố xảy ra mới hành động. Bản tin dùng lịch đào tạo định kỳ vào tháng 1, tháng 3, tháng 5, tháng 7, tháng 9 và tháng 11 để minh họa việc ôn lại nhận thức, kỹ năng và diễn tập xuyên suốt cả năm.

Vẫn cần cảnh giác và duy trì công tác chuẩn bị trong dịp lễ cuối năm. Điều chỉnh kế hoạch mẫu theo bố trí nhân sự, rủi ro và nhu cầu đào tạo.

Các trường hợp và bối cảnh xuất bản

Các hoạt động được ghi nhận gồm đào tạo truyền thông cho người phát ngôn và họp báo mô phỏng ngày 9 tháng 11 năm 2023; 23 đại diện tham gia đào tạo sơ cứu tâm lý ngày 5 tháng 10; và hoạt động của ngành an ninh khách sạn cùng ngành kinh doanh giải trí ban đêm ngày 26 tháng 10.

Lịch mẫu gồm sáu đợt đào tạo

Biểu đồ đề xuất nhịp độ đào tạo, không phải các ngày đào tạo bắt buộc theo luật. Tài liệu cũng khuyên đăng ký đại diện, theo dõi bản tin, giúp nhân viên quen với lối thoát, chia sẻ tài liệu ứng phó và sử dụng tài nguyên học tập ngắn.

Ví dụ cho cả năm
ThángChủ đề
Tháng 1Lập kế hoạch duy trì hoạt động kinh doanh
Tháng 3Quản lý khủng hoảng
Tháng 5An ninh mạng
Tháng 7Sơ cứu
Tháng 9Sơ cứu tâm lý
Tháng 11Diễn tập trên bàn

Tài liệu gốc chính thức và các bản ngôn ngữ

Chủ đề liên quan

Xem các bài giải thích tài liệu chính thức →

Liên hệ tư vấn
Liên hệ tư vấn